(Senior) IT-Projektleiter (w / m / d)

(Senior) IT-Projektleiter (w / m / d)

Krefeld Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GOB Software & Systeme GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT- und Digitalisierungsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: GOB, ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation für den Mittelstand.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und ein tolles Team-Event-Programm.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit neuesten Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Begeisterung für IT.
  • Andere Informationen: Umfangreiches Onboarding und Mentoring für deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Gestalte die digitale Zukunft – als (Senior) IT-Projektleiter (w/m/d) bei der GOB. Du hast bereits erfolgreich IT-Projekte geleitet und bist bereit für den nächsten Karriereschritt? Du möchtest Digitalisierungsprojekte bei spannenden mittelständischen Kunden verantworten? Dann werde Teil des #TeamGOB und treibe mit uns die digitale Transformation voran – mit ganzheitlichen ERP-Lösungen, die Prozesse vereinfachen und Unternehmen nachhaltig stärken.

Deine Aufgaben – Verantwortung mit Wirkung

  • Projektführung & Koordination: Du übernimmst die organisatorische Leitung und stimmst dich eng mit internen Fachbereichen und Kunden ab.
  • Technische Umsetzung: Du steuerst Softwareentwicklungsprojekte und begleitest die Einführung neuer Anwendungen.
  • Ganzheitliche Planung: Du definierst Projektstruktur, Zeitpläne, Budgets und Ressourcen – bei Bedarf unterstützt durch erfahrene Mentoren.
  • Controlling & Qualitätssicherung: Du überwachst Meilensteine, Projektziele und Budgets und sorgst für eine transparente Projektsteuerung.
  • Kommunikation & Moderation: Du führst Workshops, Steuerungsmeetings und projektbezogene Abstimmungen mit Kunden und Teams.

Dein Profil - Persönlichkeit trifft Kompetenz

  • Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im ERP-, Software- oder Technologieumfeld.
  • Sicherer Umgang mit klassischen, hybriden und agilen Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum, Kanban, Wasserfall). Wünschenswert: Zertifizierungen wie PMI, Prince2 oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Begeisterung für IT und neue Technologien sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams.
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine.

Was dich bei der GOB noch erwartet?

  • Umfangreiches Onboarding und Mentoring mit individuellen Trainings (z.B. Microsoft 365, Dynamics Business Central, AL Programmierung etc.).
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office Möglichkeit für optimale Balance.
  • GOB Vorsorgekonzept | Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsbudget.
  • Viel Gestaltungsfreiheit unter Einsatz und Nutzung neuester Technologien (Cloud, New Work etc.).
  • Regelmäßige Teamevents (Sportgruppen, Sommerfest, Weihnachtsfeier uvm.).
  • Cafeteria, die viel Genuss & sonnige Außenplätze bereithält.

Wir digitalisieren den Mittelstand. Mach auch du mit!

1965 in Krefeld gegründet | 500+ digitalisierte Kunden | 1.500+ realisierte Projekte. Als zuverlässiger Digitalisierungspartner für klein- und mittelständische Unternehmen begleiten wir die digitale Transformation unserer Kunden hochprofessionell – mit einem erstklassigen Service auf Augenhöhe. Hierfür setzen wir auf ein starkes vielfältiges Team mit breit gefächerten Kompetenzen. Wir sind technologisch hochspezialisiert auf ERP-Softwareberatung sowie ganzheitliche IT-Lösungen und zählen inzwischen zu den größten und erfolgreichsten Microsoft-Solutions-Partnern weltweit.

(Senior) IT-Projektleiter (w / m / d) Arbeitgeber: GOB Software & Systeme GmbH & Co. KG

Die GOB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Senior) IT-Projektleiter (w/m/d) die Möglichkeit bietet, an spannenden Digitalisierungsprojekten für mittelständische Kunden zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, umfangreichen Onboarding-Programmen und regelmäßigen Teamevents fördert die GOB eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Hier kannst du deine Leidenschaft für IT und neue Technologien ausleben und gleichzeitig von einem starken Team profitieren, das die digitale Zukunft aktiv gestaltet.
GOB Software & Systeme GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

GOB Software & Systeme GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) IT-Projektleiter (w / m / d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Digitalisierungsprojekten – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die digitale Zukunft mitzugestalten!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und Digitalisierungsprojekte. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht einen starken Eindruck und zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut ins #TeamGOB passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet – und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT-Projektleiter (w / m / d)

Projektmanagement
ERP-Systeme
Softwareentwicklung
Agile Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
Wasserfall-Methoden
Kommunikationsfähigkeiten
Moderation
Qualitätssicherung
Controlling
Technische Umsetzung
Teamkoordination
Budgetplanung
Reisebereitschaft
Mentoring

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Projekte und Erfolge hervorzuheben. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOB Software & Systeme GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die GOB und ihre Rolle in der digitalen Transformation. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen als IT-Projektleiter dazu beitragen können, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge in der Projektführung, Koordination und Qualitätssicherung, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kenntnis agiler Methoden

Da die GOB Wert auf agile Projektmanagement-Methoden legt, solltest du dich mit Scrum, Kanban und anderen Ansätzen vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Methoden zu teilen und wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die anstehen.

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