Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Digitalisierung im Mittelstand und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Teams bei einem führenden Microsoft-Solutions-Partner.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, unbefristeter Vertrag und umfangreiche Schulungsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und vielfältige Karrierewege nach dem Traineeprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder MINT-Fächern und Interesse an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Starttermin: April 2026
Du willst nicht nur über die Digitalisierung reden, sondern diese im Mittelstand aktiv begleiten und mitgestalten? Dann werde Teil des #TeamGOB! Wir bereiten Dich innerhalb von 12 Monaten auf Beratungsprojekte im Bereich der Softwareentwicklung vor und bilden Dich damit zu einem/a einer anerkannten Experten*in aus, so dass Du innovative Lösungen für unsere Kunden aus dem Handels-, Industrie- oder dem Non-Profit-Segment konzipieren und implementieren kannst. Am Ende bist Du in beiden Welten unterwegs: Beratung & Programmierung.
Deine Aufgaben:
- Intensive 12-monatige Traineephase mit zielgerichteten Schulungen und Trainings (z.B. AL-Programmierung, Microsoft 365 Welt, Projektmethoden etc.) im Hinblick auf Deine Zielstellung als Junior IT-Consultant (w/m/d)
- Beratungsprojekte im Bereich der Softwareentwicklung (ERP) - von der individuellen Entwicklung und Programmierung bis hin zur Implementierung beim Kunden
- Bedarfsanalyse der Soll-Prozesse unserer Kunden sowie die Analyse und Optimierung der Prozesse auf Basis unserer ganzheitlichen ERP-Lösung unitop
- Unterstützung bei der Projektkoordination und Kundenkommunikation hinsichtlich Maßnahmen und Budgets
- Workshops und Schulungen mit (Key-) Usern in Bezug auf die implementierte Lösung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, Maschinenbau, BWL oder einer anderen Fachrichtung bspw. im MINT Umfeld
- Ein starkes Interesse an neuen Technologien und Spaß am Umgang mit neuen, technischen Tools
- Idealerweise erste Kenntnisse in einer Programmiersprache (z.B. Python, Java, C# etc.) sowie im Umgang mit Datenbanken (z.B. SQL)
- Eine teamorientierte Persönlichkeit, die auch mit Eigenverantwortung und -initiative umgehen kann
- Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe, einem hohen Qualitätsanspruch und hoher Kundenorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), gute Englischkenntnisse
- Flexibilität und Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Was wir bieten:
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit, für eine optimale Mischung (Büro, Kunde, Home-Office)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an, für mehr Planungssicherheit
- Start in einer Trainee-Gruppe sowie eine strukturierte Einarbeitung und ein umfangreiches Schulungsangebot
- Erste Projektaufgaben sowie Kundenkontakt bereits nach wenigen Monaten
- Einsatz und Nutzung neuester Technologien (Microsoft 365, Cloud, New Work etc.)
- Nettes Team und regelmäßige Teamevents (Sportgruppen, Sommerfest, Weihnachtsfeier uvm.)
Nach dem Traineeprogramm:
- GOB Grow | Kontinuierliche Kompetenzsteigerung durch interne/externe Trainings im Rahmen unseres Learning-Konzeptes
- Diverse Karrierewege je nach Kompetenzprofil im Rahmen unserer GOB Laufbahnplanung
1965 in Krefeld gegründet | 500+ digitalisierte Kunden | 1.500+ realisierte Projekte
Als zuverlässiger Digitalisierungspartner für klein- und mittelständische Unternehmen begleiten wir die digitale Transformation unserer Kunden hochprofessionell – mit einem erstklassigen Service auf Augenhöhe. Hierfür setzen wir auf ein starkes vielfältiges Team mit breit gefächerten Kompetenzen. Wir sind technologisch hochspezialisiert auf ERP-Softwareberatung sowie ganzheitliche IT-Lösungen und zählen inzwischen zu den größten und erfolgreichsten Microsoft-Solutions-Partnern weltweit.
Trainee IT-Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: GOB Software & Systeme GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich ERP-Systeme und IT-Beratung stetig erweitern können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Expertise im Finanzbereich wertschätzt.
Kontaktdaten:
GOB Software & Systeme GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee IT-Consultant (w/m/d) erhalten könntest
✨Schau dir die richtigen lokalen Veranstaltungen an!
Für die IT-Beratung sind Meetups und Tech-Treffen Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, wo du Kontakte zu erfahrenen Beratern knüpfen kannst, die dir Insights geben und vielleicht sogar Möglichkeiten für Trainee-Positionen eröffnen.
✨Nutze Online-Communities
In der IT-Beratung gibt's viele Online-Foren und Gruppen, wo interessierte Talente und Unternehmen zusammenkommen. Trete Plattformen wie Stack Overflow oder bestimmten LinkedIn-Gruppen bei, um dein Wissen zu zeigen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Zeige Engagement in Projekten!
Auch wenn du noch am Anfang stehst, versuche, dich an praktischen IT-Projekten zu beteiligen, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Einsätze. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber viel attraktiver.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem Trainee-Programm in der IT-Beratung bist, schau dir unsere offenen Stellen auf der GOB Software & Systeme GmbH & Co. KG-Website an! Das erleichtert nicht nur den Prozess, sondern ermöglicht es uns auch, dich als aktiven Bewerber schneller kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee IT-Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Begeisterung für IT-Beratung!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Trainee-Stelle in der IT-Beratung interessierst. Sprich darüber, welche Aspekte der Branche dich besonders faszinieren und wie du dir eine Zukunft in diesem Bereich vorstellst. Lass uns deine Motivation spüren!
Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf Fähigkeiten präsentiert, die in der IT-Beratung wichtig sind, wie analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten. Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen wie Praktika oder Projekte, die du in deinen Unterlagen erwähnen kannst.
Verweise auf Deine technischen Kenntnisse:Bei einer Bewerbung für ein Trainee-Programm in der IT-Beratung kannst du nicht umhin, deine technischen Fähigkeiten zu betonen. Liste relevante Softwares oder Programmiersprachen auf, die du beherrscht, und eventuell auch Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
Sei bereit, zu lernen!:Da es sich um eine Trainee-Stelle handelt, sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit wichtig. Mach in deinem Anschreiben deutlich, dass du bereit bist, neues Wissen zu erwerben und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Das wird uns bei GOB Software & Systeme GmbH & Co. KG besonders ansprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOB Software & Systeme GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Grundlagen vorbereiten
In der IT-Beratung kann es sein, dass du während des Interviews technische Fragen beantworten musst. Mach dich mit gängigen Programmiersprachen, Datenbanken und IT-Architekturen vertraut. Es könnte auch hilfreich sein, einige Tools wie Jira oder Confluence zu kennen, da damit oft gearbeitet wird.
✨Fallstudien durchspielen
Bereite dich darauf vor, anfallende Szenarien aus der Praxis zu bearbeiten. Hierbei ist es wichtig, zu zeigen, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Übe, realistische Kundenanfragen nachzustellen und erläutere, wie du bei der Lösung vorgehen würdest.
✨Lernfähigkeit und Motivation betonen
Als Trainee liegt der Fokus auf deinem Potenzial, neue Fähigkeiten zu erlernen. Sei bereit, über deine Lernstrategien und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und das Unternehmen aktiv zu unterstützen.
✨Portfolio und Praktika präsentieren
Falls du bereits Projekte oder Praktika gemacht hast, bring eine Übersicht mit. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Schulprojekte oder technische Übungen interessant sein. Das zeigt, dass du bereits praktische Anwendungen in der IT-Beratung kennst und daran gearbeitet hast.
