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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines 12-monatigen Trainee-Programms in der Softwareentwicklung.
- Arbeitgeber: GOB ist ein führender Digitalisierungspartner für KMUs mit über 1.500 realisierten Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation; erste Programmierkenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Starte in einer Trainee-Gruppe und erlebe eine strukturierte Einarbeitung.
Starttermin: Oktober 2025
Du willst nicht nur über die Digitalisierung reden, sondern diese im Mittelstand aktiv begleiten und mitgestalten? Dann werde Teil des #TeamGOB! Als Trainee Softwareentwicklung (w/m/d) bereiten wir dich innerhalb von 12 Monaten auf Projekte im Bereich der Softwareentwicklung vor. Neben unserer Branchenlösung unitop® machen wir dich fit in der relevanten Programmierung (AL) sowie in der Microsoft 365 Welt, sodass du am Ende in beiden Welten unterwegs bist: Beratung & Programmierung.
Deine Aufgaben
- Intensive 12-monatige Traineephase mit zielgerichteten Schulungen und Trainings (z.B. AL-Programmierung, Microsoft 365 Welt, Projektmethoden etc.)
- Projekte im Bereich Softwareentwicklung (ERP) auf Basis unserer ganzheitlichen Lösung unitop
- Entwicklung individueller Softwarelösungen auf Basis der Soll-Prozesse unserer Kunden
- Entwicklung von Extensions für unsere Kunden auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central und VS Code
- Begleitung der Software-Implementierung auch im Rahmen der Testphase und der Inbetriebnahme, z.B. im Rahmen von Workshops und Schulungen der User
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, dem MINT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation - auch als Quereinstieg
- Ein starkes Interesse an neuen Technologien aus dem Microsoft-Umfeld sowie Spaß am Umgang mit neuen, technischen Tools
- Erste Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. C#, Python, Java, SQL, C/AL, AL, etc.) sowie Interesse an Serverless Computing, PowerApps und Werkzeugen wie Azure DevOps, PowerShell und Visual Studio Code
- Eine teamorientierte Persönlichkeit, die auch mit Eigenverantwortung und -initiative punktet
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), gute Englischkenntnisse
- Flexibilität und Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Was wir bieten
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit, für eine optimale Mischung (Büro, Kunde, Home-Office)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an, für mehr Planungssicherheit
- Start in einer Trainee-Gruppe sowie eine strukturierte Einarbeitung und ein umfangreiches Schulungsangebot
- Erste Projektaufgaben sowie Kundenkontakt bereits nach wenigen Monaten
- Einsatz und Nutzung neuester Technologien (Microsoft 365, Cloud, New Work etc.)
- Nettes Team und regelmäßige Teamevents (Sportgruppen, Sommerfest, Weihnachtsfeier uvm.)
Nach dem Traineeprogramm - GOB Grow | Kontinuierliche Kompetenzsteigerung durch interne/externe Trainings im Rahmen unseres Learning-Konzeptes - Diverse Karrierewege je nach Kompetenzprofil im Rahmen unserer GOB Laufbahnplanung.
Trainee Softwareentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: GOB Software & Systeme
Kontaktperson:
GOB Software & Systeme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Softwareentwicklung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Meetups in der Softwareentwicklung, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Microsoft-Technologien beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Programmierkenntnisse zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Programmieraufgaben übst. Viele Unternehmen, einschließlich uns, legen großen Wert auf praktische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Softwareentwicklung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Anschreiben, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in Programmiersprachen und Technologien hervor, die im Jobprofil genannt werden, wie C#, Python oder Microsoft 365. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Position interessierst und was dich an der Softwareentwicklung begeistert. Gehe darauf ein, wie du dich in das Team einbringen möchtest.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Wenn du auch gute Englischkenntnisse hast, erwähne dies ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOB Software & Systeme vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Softwareentwicklung angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Programmiersprachen wie C#, Python oder SQL vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an neuen Technologien
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der ein starkes Interesse an neuen Technologien hat. Informiere dich über aktuelle Trends im Microsoft-Umfeld und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert eine teamorientierte Persönlichkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Unternehmenskultur zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Trainee-Phase
Zeige dein Interesse an der Trainee-Phase, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Schulungen, den Projekten, an denen du arbeiten wirst, und wie das Unternehmen sicherstellt, dass du während deiner Einarbeitung optimal unterstützt wirst.
