(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Deine Rolle

Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, echte Verbindungen aufzubauen und Talente nicht nur zu finden, sondern für etwas zu begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig. Als (Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d) bei gocomo bist du mehr als nur für Prozesse verantwortlich - du bist der erste echte Berührungspunkt mit unserem Unternehmen und prägst, wie Menschen uns von Anfang an erleben. Du repräsentierst unsere Kultur nach außen, begleitest Kandidaten durch ihren gesamten Bewerbungsprozess und bist ein verlässlicher Sparringspartner für unsere Hiring Manager. Dabei steuerst du nicht nur unseren Recruiting-Prozess, sondern gestaltest aktiv mit, wie wir wachsen: wen wir einstellen, wie wir auftreten und wie sich gocomo im Markt positioniert. Dabei kombinierst du strategisches Denken mit echter Hands-on-Mentalität – und vor allem: Begeisterung für Menschen.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsangebot
• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen als echte:r Sparringspartner:in auf Augenhöhe
• Proaktives Active Sourcing sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Talent Pipelines
• Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience entlang aller Touchpoints
• Kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Prozessen, Tools und KPIs
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie und HR-übergreifenden Projekten
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (insb. DSGVO)

Dein Profil

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Startup-, Scale-up- oder Agenturumfeld, sowie Erfahrung in der Besetzung komplexer oder geschäftskritischer Rollen
• Starke Active-Sourcing-Skills und Freude daran, selbst aktiv Talente zu identifizieren, sowie Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Talent Pools
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Spaß daran, Beziehungen aufzubauen und Hiring Manager im Recruiting-Prozess sicher zu begleiten
• Strukturierte, pragmatische und datenorientierte Arbeitsweise mit gutem Verständnis für Recruiting-KPIs
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen (HRIS) - idealerweise Personio - sowie gängigen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter und join
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit sehr guter Organisation und der Fähigkeit, Recruiting-Prozesse zuverlässig ins Ziel zu bringen
• Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1)

Warum wir?

• Hybrid & flexibles Arbeiten - Workation und flexible Arbeitszeiten geben dir Freiheit, Job und Leben optimal zu verbinden
• Top-Equipment - moderne Hardware und Tools, damit du effizient arbeiten kannst
• Sachbezug & Fitness-Benefit - monatlicher Sachbezug von 50 € zur freien Nutzung, u. a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan)
• Offene Kultur & Entwicklung - transparente Feedbackkultur und echte Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Team-Events & Offsites - wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken unseren Teamspirit bei regelmäßigen Events
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro in Berlin - dein Vierbeiner ist bei uns willkommen und findet neue Büro-Buddies

Über uns

gocomo – Die Social Media Algency, die mehr kann. Social Media verändert sich ständig – und wir sind nicht nur dabei, sondern setzen den Standard. gocomo ist dein datengetriebener Partner für Social Media, von der Strategie bis zur Umsetzung. Wir bringen Kreativität, Technologie und smarte AI zusammen, um Marken nach vorne zu bringen. Unsere eigene AI liefert Insights, die sonst niemand hat, und macht datengetriebenes Marketing effizienter als je zuvor. Seit 2018 helfen wir Brands, Social Media nicht nur zu bespielen, sondern zu dominieren – mit gezielter Analyse, strategischer Präzision und operativer Exzellenz.

Unsere Services – spezialisiert und messerscharf:

• gocomo buzz: Influencer Marketing, Community Management & UGC – alles, was deine Brand auf Social Media laut und relevant macht.
• gocomo analytics & consulting: Tiefe Einblicke in Konsumentenverhalten & Ecosysteme, datenbasierte Strategien für nachhaltigen Erfolg.
• gocomo invest: Social Media als Gamechanger für Venture Capital & Private Equity – fundierte Analysen für smarte Investmententscheidungen.

Wir verbinden Daten, Technologie und Kreativität – für Marken, die Social Media nicht nur nutzen, sondern beherrschen wollen. Let’s go beyond – mit gocomo.