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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung bei spannenden Projekten im Vertrieb und Marketing.
- Arbeitgeber: Werteorientiertes Familienunternehmen mit langfristigem Denken und Entwicklungsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierter Einstieg, enge Begleitung und Raum für persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen und Reisegelegenheiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Interesse an Vertrieb und Markenführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest nah an strategischen Entscheidungen arbeiten, Zahlen wirklich verstehen und aktiv zur Steuerung eines Unternehmens beitragen? Dann erwartet dich bei uns eine vielseitige Rolle mit direktem Draht zur Geschäfts- und Vertriebsleitung sowie wachsendem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.
Deine Aufgaben – Schritt für Schritt mehr Verantwortung
- Unterstützung der Geschäfts-/ Vertriebsleitung bei Projekten im Vertrieb und Marketing
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Auswertungen
- Mitarbeit bei Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
- Unterstützung bei der Steuerung von Marketingmaßnahmen und Vertriebsaktivitäten
- Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Vertrieb, Marketing und externen Partnern
Mit zunehmender Erfahrung:
- Eigenständige Bearbeitung und Steuerung von Projekten mit Schwerpunkt Controlling und Vertriebssteuerung
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Kommunikationskonzepten
- Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung von Marke, Marktauftritt und Vertrieb
- Projektbezogene Koordination externer Dienstleister und interner Teams
- Schrittweiser Ausbau von Verantwortung, Entscheidungsspielraum und Gestaltungsmöglichkeiten
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Ausgeprägtes Interesse an Vertrieb, Markenführung und strategischer Unternehmensentwicklung
- Hohe Eigenmotivation sowie die Fähigkeit, sich schnell und selbstständig in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Zahlen und Daten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Organisationsstärke sowie die Bereitschaft, das Unternehmen auf Kunden- und Branchenveranstaltungen professionell zu vertreten
- Neugier und der Anspruch, Zusammenhänge zu verstehen und aktiv weiterzuentwickeln
- Gutes Prozessverständnis und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres, professionelles Auftreten sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und zur Rolle als Markenrepräsentant/in unseres Unternehmens
Was wir dir bieten
- Einen strukturierten Einstieg mit klarer Entwicklungsperspektive
- Enge Begleitung zu Beginn und zunehmende Eigenverantwortung
- Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit langfristigem Denken
- Anspruchsvolle Themen an der Schnittstelle von Strategie, Vertrieb und Marketing
- Raum für Ideen, Eigeninitiative und persönliche Entwicklung
- Attraktive Rahmenbedingungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Warum du bei uns einsteigen solltest:
Bei uns bekommst du nicht nur eine Aufgabe – wir bauen dich Schritt für Schritt auf. Du bekommst die Chance, Verantwortung zu übernehmen, Dinge zu gestalten und dich in eine Schlüsselrolle im Unternehmen zu entwickeln. Starte deine Karriere bei GODELMANN – wir freuen uns auf dich!
Assistenz der Geschäftsleitung & Vertriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Godelmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Godelmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Geschäftsleitung & Vertriebsleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Veranstaltungen oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht erreichen würdest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Geschäftsleitung & Vertriebsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast oder wie du analytisch gearbeitet hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir brauchen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Godelmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Rolle der Assistenz der Geschäftsleitung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen Vertrieb, Marketing und Unternehmensentwicklung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du analytisches Denken oder Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsweise des Unternehmens, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein sicheres und professionelles Auftreten während des Interviews. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein guter erster Eindruck ist entscheidend, besonders wenn du das Unternehmen auf Kunden- und Branchenveranstaltungen vertreten sollst.