Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen in Krisensituationen und Alltagsstrukturierung.
- Arbeitgeber: Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und großzügige Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialarbeit, Pädagogik oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammenhält.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jeder Tag eine neue Herausforderung – das muss man wollen und können! Die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH ist ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristiger Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt.
Unser Team vom Evangelischen Axenfeldhaus in Köln-Porz steht jeden Tag vor neuen Herausforderungen, um Kindern und Jugendlichen, die sich im Spannungsfeld zwischen Familie, Jugendhilfe, Psychiatrie und Justiz bewegen, neue Chancen und Perspektiven zu erarbeiten. Wir sind uns bewusst, dass diese anspruchsvolle Aufgabe nicht für jeden geeignet ist und sind stolz auf unsere Teams aus Pädagog*innen und Psycholog*innen, die ihren Beruf auch als Berufung sehen und sich nicht mit einem einfacheren „nine to five“-Job zufriedengeben.
Wir haben noch Platz im Team für qualifizierte pädagogische Fachkräfte, z.B. Erzieher*innen, Dipl. Pädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen oder mit ähnlichen staatlichen Anerkennungen/Diplomen (m/w/d), die:
- Wert auf den Rückhalt ihrer Kolleg*innen legen
- auf die Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen eingehen können, aber es auch verstehen, Grenzen zu setzen
- sich mit ihrer verantwortungsvollen Aufgabe identifizieren können
- den Kindern und Jugendlichen Achtung und Wertschätzung vermitteln können
- eine professionelle Haltung zeigen können und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben
- ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich und menschlich weiterentwickeln wollen
- es zu schätzen wissen, dass Schichtdienst auch persönliche zeitliche Freiräume bieten kann
- den Beruf ergriffen haben, um wirklich etwas bewegen zu können
Ihre Aufgaben (vielseitig und interessant):
- Strukturierung und Begleitung des Alltags der Jugendlichen, Unterstützung bei der Freizeitgestaltung, Gesundheitsfürsorge
- Enge Zusammenarbeit mit den hausinternen Psycholog*innen, Kinder- und Jugendpsychiater*innen
- Perspektiventwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe
- Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation
- Interventionen in Krisensituationen – deeskalative und präventive Gespräche
- Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendamt, Arztpraxen, Kliniken, etc.)
- Begleitung von Terminen, Arbeit mit Erziehungsberechtigten
- Regelmäßige Teamsitzung und Fallsupervisionen
Ihr neuer Arbeitsort (Ausblick mit Rheinblick):
- Modernes Gebäude in der Nähe der Rheinuferpromenade
- Bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
- Mit dem Auto sind Sie binnen 10 Minuten auf der A59, Parkplätze am Haus
Wir bieten (Verlässlichkeit mit Extras):
- Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen
- Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats
- Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber
- Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes
- Zahlung von großzügigen vermögenswirksamen Leistungen
- Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
- Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen
Und ganz besonders erwähnenswert: Ein großartiges, hochmotiviertes Team, dass bei all dem Trubel fest zusammenhält und sich gegenseitig den Rücken stärkt!
Interesse? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf und Zeugnissen (Berufsabschlusszeugnis/ -urkunde und staatliche Anerkennung sowie Arbeitszeugnisse), unter Angabe der Referenz „Axenfeldhaus“ zu. Ihre Bewerbung können Sie uns alternativ auch über den Postweg zusenden: Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH Recruiting-Team Referenz: Axenfeldhaus Venner Str. 20 53177 Bonn. Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team telefonisch unter 0228/3827 777 gerne zur Verfügung.
Kriseninterventions- & Diagnostik - Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (m/w/d) | [...] Arbeitgeber: Godesheim
Kontaktperson:
Godesheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kriseninterventions- & Diagnostik - Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (m/w/d) | [...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Chance, einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Herausforderungen passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kriseninterventions- & Diagnostik - Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (m/w/d) | [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeisterst.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Das umfasst dein Berufsabschlusszeugnis, staatliche Anerkennung und Arbeitszeugnisse. Diese Dokumente helfen uns, ein besseres Bild von deinen Qualifikationen zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Godesheim vorbereitest
✨Verstehe die Herausforderungen
Mach dir bewusst, dass die Arbeit in der Krisenintervention und Diagnostik herausfordernd ist. Informiere dich über die spezifischen Situationen, mit denen die Mitarbeitenden konfrontiert sind, und überlege dir, wie du in solchen Momenten reagieren würdest.
✨Zeige deine Empathie
In diesem Beruf ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Umgang mit schwierigen Emotionen unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen verstehst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Teamsitzungen, der Zusammenarbeit mit Psychologen und anderen Institutionen. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und deiner Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
✨Sei authentisch und humorvoll
Die Stelle erfordert eine professionelle Haltung, aber auch Menschlichkeit. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Humor im Gespräch. Das kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.