Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Lindgren-Haus

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Lindgren-Haus

Bonn Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Stellenbeschreibung

Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Lindgren‑Haus, (Inobhutnahme für Kinder von 0 bis 6 Jahren in Bonn‑Beuel). Besetzung zeitnah oder nach Absprache – in Voll- oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden.

Ihr Profil

  • Anerkannte pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher*in, Dipl. Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Psycholog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder Fachkräfte mit ähnlicher staatlicher Anerkennung/diplom).
  • Erfahrung mit Kleinkindern (z. B. Kita oder Kinderkrippe) und Kenntnis der Bedürfnisse dieser Altersgruppe.
  • Teamfähigkeit, Ausgeglichenheit, klare und wertschätzende Kommunikation.
  • Professionalität und gleichzeitig Humor sowie Herzlichkeit.
  • Wertschätzung der Möglichkeit, auch im Schichtdienst persönliche zeitliche Freiräume zu erhalten.

Ihre Aufgaben

  • Gestaltung im Team eines stabilen Lebensumfelds und Bereitstellung verlässlicher Versorgung, verbindlicher Beziehungen, Orientierung und Geborgenheit für die Kinder.
  • Strukturierung und Begleitung des Alltags der Kinder und Mütter.
  • Begleitung der Mütter mit ihren Kindern auf dem Weg zu einem möglichst selbstbestimmten Leben, entsprechend ihrer individuellen Lebenssituation.
  • Kooperation mit externen Institutionen (Jugendämter, Arztpraxen, Kliniken etc.).
  • Begleitung von Terminen und Arbeit mit Erziehungsberechtigten.
  • Berichtswesen und Dokumentation, regelmäßige Teamsitzungen und Fälle Supervisionen.

Unser Standort

  • Bonn‑Beuel.
  • Neubau mit Garten und Spielflächen, auf die Bedürfnisse von Kleinkindern zugeschnitten.
  • Ausreichende Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe, gut zu Fuß erreichbar.

Wir bieten

  • Tarifliche Vergütung nach BAT‑KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtdienstzulagen.
  • Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber.
  • Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK).
  • Jahressonderzahlung ca. 80‑90 % des Durchschnittsmonatsgehalts.
  • Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen.
  • Großes Zeitkontingent für Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme.
  • Auf Wunsch unbezahlter Sonderurlaub bis zu 20 Tagen.
  • Breites Angebotsspektrum ermöglicht Arbeitsbereichwechsel und neue Tätigkeitsfelder.
  • Monatlicher, steuerfreier Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets.

Für Rückfragen steht das Recruiting-Team unter 0228 3827 – 777 zur Verfügung.

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Kontaktdaten:

Godesheim Recruiting-Team