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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und entwickle Prozesse für höchste Standards.
- Arbeitgeber: Göbber GmbH, führender Frucht- und Honigverarbeiter in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Firmenfitness und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine motivierende, kollegiale Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Lebensmitteln und arbeite in einem modernen Familienunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Göbber GmbH ist einer der führenden Frucht- und Honigverarbeiter Europas — sowohl in den Bereichen Konfitüren und Honige für den Lebensmitteleinzelhandel als auch bei Frucht- und Honigprodukten für Großverbraucher und die Lebensmittelindustrie. Im niedersächsischen Eystrup leisten so rund 350 Mitarbeiter einen anspruchsvollen Beitrag zur genussorientierten Ernährungskultur.
Das machst du bei uns:
- Du leitest den Bereich Qualitätsmanagement & Qualitätssicherung und entwickelst Prozesse, Standards und Systeme kontinuierlich weiter.
- Du führst und entwickelst die Mitarbeitenden deines Bereiches fachlich und disziplinarisch.
- Du verantwortest das HACCP‑System, führst das HACCP‑Team und entwickelst das Konzept weiter.
- Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen, normativen und internen Qualitäts‑ und Hygienestandards (u.a. IFS, GMP) sicher.
- Du sicherst die Qualität der Roh‑, Hilfs‑ und Betriebsstoffe inkl. Spezifikationen und Analytik.
- Du analysierst Qualitätskennzahlen, Abweichungen und Reklamationen und leitest wirksame Maßnahmen ab.
- Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende durch Schulungen, Audits, Betriebsrundgänge und fachliche Beratung.
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor FH/Uni/BA/duale Hochschule) der Lebensmitteltechnologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement; alternativ: Meister‑ oder Technikerabschluss mit entsprechender Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie.
- Sehr gute Kenntnisse im Lebensmittelrecht, in Hygienestandards sowie im IFS‑Standard.
- Führungserfahrung, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Analyse von Prozess‑ und Produktabweichungen sowie im Reklamationsmanagement.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache) sowie Englischkenntnisse auf B1/B2‑Niveau.
- Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Wir bieten dir:
- Ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen – seit Oktober 2025 Teil der Schwarz Produktion.
- Eine moderne Unternehmenskultur mit familiären Werten, flachen Hierarchien und einer motivierenden, kollegialen Atmosphäre.
- 30 Urlaubstage, Firmenfitness und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkplätze direkt am Werk.
- Eine attraktive Vergütung mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
Leitung Qualitätsmanagement & Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Göbber GmbH
Kontaktperson:
Göbber GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Qualitätsmanagement & Qualitätssicherung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Qualitätsmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfolge im Qualitätsmanagement dokumentiert. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation für die Göbber GmbH klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Qualitätsmanagement & Qualitätssicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Göbber passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Qualitätsmanagement hervor. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert und Standards entwickelt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Göbber GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Lebensmittelindustrie und spezifisch über Qualitätsmanagement. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche kennst und wie du dazu beitragen kannst, die Standards bei Göbber GmbH zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement-Prozesse implementiert oder verbessert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement bei Göbber oder nach den Erwartungen an die neue Leitung.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.