Leitung Qualitätsmanagement & Qualitätssicherung (m/w/d)
Leitung Qualitätsmanagement & Qualitätssicherung (m/w/d)

Leitung Qualitätsmanagement & Qualitätssicherung (m/w/d)

Eystrup Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und entwickle innovative Standards für unsere Produkte.
  • Arbeitgeber: Göbber GmbH, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelverarbeitung mit familiären Werten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge und eine attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine motivierende, kollegiale Atmosphäre warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Lebensmitteln und arbeite in einem modernen, sicheren Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Qualitätsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die Göbber GmbH ist einer der führenden Frucht- und Honigverarbeiter Europas — sowohl in den Bereichen Konfitüren und Honige für den Lebensmitteleinzelhandel als auch bei Frucht- und Honigprodukten für Großverbraucher und die Lebensmittelindustrie. Im niedersächsischen Eystrup leisten so rund 350 Mitarbeiter einen anspruchsvollen Beitrag zur genussorientierten Ernährungskultur.

Das machst du bei uns:

  • Du leitest den Bereich Qualitätsmanagement & Qualitätssicherung und entwickelst Prozesse, Standards und Systeme kontinuierlich weiter.
  • Du führst und entwickelst die Mitarbeitenden deines Bereiches fachlich und disziplinarisch.
  • Du verantwortest das HACCP-System, führst das HACCP-Team und entwickelst das Konzept weiter.
  • Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen, normativen und internen Qualitäts- und Hygienestandards (u. a. IFS, GMP) sicher.
  • Du sicherst die Qualität der Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe inkl. Spezifikationen und Analytik.
  • Du analysierst Qualitätskennzahlen, Abweichungen und Reklamationen und leitest wirksame Maßnahmen ab.
  • Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende durch Schulungen, Audits, Betriebsrundgänge und fachliche Beratung.

Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor FH/Uni/BA/duale Hochschule) der Lebensmitteltechnologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement; alternativ: Meister- oder Technikerabschluss mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie.
  • Sehr gute Kenntnisse im Lebensmittelrecht, in Hygienestandards sowie im IFS-Standard.
  • Führungserfahrung, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Erfahrung in der Analyse von Prozess- und Produktabweichungen sowie im Reklamationsmanagement.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache) sowie Englischkenntnisse auf B1/B2-Niveau.
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Wir bieten dir:

  • Ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen – seit Oktober 2025 Teil der Schwarz Produktion.
  • Eine moderne Unternehmenskultur mit familiären Werten, flachen Hierarchien und einer motivierenden, kollegialen Atmosphäre.
  • 30 Urlaubstage, Firmenfitness und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkplätze direkt am Werk.
  • Eine attraktive Vergütung mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.

Bei Fragen steht Dir die Personalabteilung per E-Mail gern zur Verfügung. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie eines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungssystem.

Göbber GmbH | Bahnhofstraße 40 | 27324 Eystrup | Telefon: 04254 37-0 | Fax: 04254 37-299

Leitung Qualitätsmanagement & Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Göbber

Die Göbber GmbH bietet als führender Frucht- und Honigverarbeiter in Europa ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit einer modernen Unternehmenskultur, die familiäre Werte und flache Hierarchien betont, sowie attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, Firmenfitness und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der idyllischen Lage von Eystrup.
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Kontaktperson:

Göbber HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Qualitätsmanagement & Qualitätssicherung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Göbber GmbH, ihre Produkte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Lebensmittelindustrie. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Qualitätsmanagement & Qualitätssicherung (m/w/d)

Qualitätsmanagement
Qualitätssicherung
HACCP-System
IFS-Standard
Lebensmittelrecht
Hygienestandards
Prozessanalyse
Reklamationsmanagement
Führungserfahrung
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse (Muttersprache)
Englischkenntnisse (B1/B2-Niveau)
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Leitung Qualitätsmanagement & Qualitätssicherung bist. Lass deine Leidenschaft für die Lebensmittelindustrie durchscheinen!

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Qualitätsmanagement oder der Qualitätssicherung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungssystem bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Also, klick dich durch und zeig uns, was du drauf hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Göbber vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Göbber GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Nachhaltigkeit in der Lebensmittelindustrie verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Leitung Qualitätsmanagement & Qualitätssicherung umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsstandards implementiert oder Probleme im Qualitätsmanagement gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Kenntnisse im Lebensmittelrecht auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Lebensmittelrecht und den relevanten Hygienestandards verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die gesetzlichen Anforderungen in der Qualitätssicherung ernst nimmst.

Fragen zur Teamführung vorbereiten

Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

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