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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entpacken, Verwiegen und Qualitätskontrollen von Rohwaren in der Produktion.
- Arbeitgeber: Göbber GmbH, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelverarbeitung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Firmenfitness, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und kollegialer Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Göbber GmbH ist einer der führenden Frucht- und Honigverarbeiter Europas — sowohl in den Bereichen Konfitüren und Honige für den Lebensmitteleinzelhandel als auch bei Frucht- und Honigprodukten für Großverbraucher und die Lebensmittelindustrie. Im niedersächsischen Eystrup leisten so rund 350 Mitarbeiter einen anspruchsvollen Beitrag zur genussorientierten Ernährungskultur.
Das machst Du bei uns:
- Entpacken und Verwiegen von Rohwaren
- Durchführen von visuellen Sichtkontrollen und Stichprobenkontrollen an der Rohware
- Kommunikation mit den nachgelagerten Bereichen
- Bedienung von SAP und Durchführung von SAP-Buchungen
- Reinigung und Wartung der Waage sowie Umfeld- und Wochenendreinigung
- Anlagenstörungen und -mängel melden sowie SAP-Störmeldungen eingeben
- Maschinenbedienung von Anlagen im zugeordneten Tätigkeitsbereich
- Lokal begrenzte Transporte
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittel (z. B. als Koch (m/w/d), Bäcker (m/w/d), Fleischer (m/w/d), Konditor (m/w/d) etc.) oder eine andere vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung aus einem Produktionsunternehmen der Lebensmittelindustrie mit
- Du bist bereit, im Dreischichtsystem zu arbeiten
- Eine teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich aus
Wir bieten Dir:
- Ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen – seit Oktober 2025 Teil der Schwarz Produktion
- Eine moderne Unternehmenskultur mit familiären Werten, flachen Hierarchien und einer motivierenden, kollegialen Atmosphäre
- 30 Urlaubstage, Firmenfitness und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkplätze direkt am Werk
- Eine attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt, jährlichen Sonderzahlungen, Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
Bei Fragen steht Dir unsere Personalabteilung per E-Mail zur Verfügung. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungssystem.
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Göbber
Kontaktperson:
Göbber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei Göbber GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Lebensmittelindustrie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Göbber GmbH und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, im Dreischichtsystem zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Ein Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Göbber passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wenn du schon mal in der Lebensmittelproduktion gearbeitet hast, erzähl uns davon!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und fehlerfreier Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Göbber!
Bewirb dich direkt!: Nutze unser Bewerbungssystem auf der Webseite, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Göbber vorbereitest
✨Informiere dich über die Göbber GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Göbber GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte an, informiere dich über ihre Unternehmenswerte und die Kultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Da die Stelle als Produktionsmitarbeiter spezifische Anforderungen hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit Lebensmitteln und in der Maschinenbedienung unter Beweis stellen kannst.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
Die Göbber GmbH sucht nach teamorientierten Mitarbeitern. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du im Team gearbeitet hast oder eigenverantwortlich Aufgaben übernommen hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.