Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und unterstütze das Management bei strategischen Entscheidungen.
- Unternehmen: Wachsendes, internationales Unternehmen in der Isoliertechnik und Niettechnik.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und KPIs in einer verantwortungsvollen Controlling-Rolle.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Controlling-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Goebel GmbH in Erkrath ist ein wachsendes, international agierendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Verbindungselementen für die Isoliertechnik und die Industrie rund um die Niettechnik spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams im Vertrieb am Standort Erkrath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales Controller (m/w/d).
Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management als datenbasierter „Sparringspartner“, um strategische Entscheidungen fundiert treffen zu können.
- Analyse, Aufbereitung und Kommentierung von Ergebnis-, Kosten- und Performancekennzahlen.
- Erstellung und Weiterentwicklung von Management- und Bereichsreportings sowie Ad-hoc-Analysen.
- Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Steuerungslogiken und Reportings.
- Erstellung von Kennzahlen-Reports und aktive Einbringung bei der Weiterentwicklung und Definition neuer KPIs.
- Entwicklung und Pflege von KPIs und Kennzahlensystemen zur operativen und strategischen Steuerung.
- Erstellung von Auswertungen zu Kunden und kurzfristigen vertrieblichen Fragestellungen.
- Unterstützung bei der Kalkulation von Angeboten und Ausschreibungen und Sicherstellung einer effizienten, abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Unterstützung bei der Erstellung von Planungen und Forecasts.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Kunden- und Portfolioanalysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsinformatik) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Solide Controlling-Erfahrung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium abgeschlossen und bringst mehrere Jahre praktische Erfahrung im operativen Controlling mit - idealerweise im Vertriebsumfeld.
- Du beherrschst die MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, auf fortgeschrittenem Niveau.
- Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise mit Sage 100), BI-Tools, Analysetools und KI-Affinität vorteilhaft.
- Sicherer Umgang mit gängigen Controlling- und Reporting-Tools (z.B. Excel, BI Tools & PowerPoint).
- Du bist systemaffin und hast Spaß daran, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
- Erfahrung in Analyse, Reporting, Planung und Forecasting.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht aufzubereiten.
- Hohe Kundenorientierung, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
- Verantwortungsbewusste, teamorientierte und analytische Denk- und Arbeitsweise, verbunden mit hoher Zahlenaffinität.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Controlling-Rolle mit Nähe zu Management‑Entscheidungen.
- Gestaltungsspielraum bei Analysen, Reportings und Steuerungsansätzen.
- Du kannst eigene Prozesse, KPIs und Tools aufbauen und langfristig prägen.
- Aufnahme in ein kollegiales Team.
- Flache Hierarchien und einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team.
- Wir bieten eine offene, vertrauensvolle Kultur mit klarer Kommunikation.
- Gründliche Einarbeitung in dein Aufgabengebiet.
- Wir möchten, dass du mit uns wächst! – Fachlich und persönlich.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Ein Jobticket oder alternativ die Möglichkeit auf ein Bike-Leasing.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit.
Sales Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Goebel GmbH
Die Goebel GmbH in Erkrath ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle im Controlling bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an strategischen Entscheidungen mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das persönliche und fachliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und 30 Urlaubstagen pro Jahr.
