Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und koordiniere Instandhaltungsmaßnahmen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 350 Mitarbeitern und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Zusatzangeboten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und technisches Verständnis sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Firmengruppe Göbel ist ein in dritter Generation geführtes mittelständisches Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitern (m/w/d). Wir sind in Rimpar und Würzburg ansässig, deutschlandweit tätig und decken alle Bereiche rund um das Bauen ab. Basis unseres Erfolgs ist eine solide Bauqualität, fairer Umgang mit unseren Kunden, ein engagiertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima.
Aufgaben
- Verwaltung und Betreuung unseres Immobilienbestands
- Ansprechpartner/in für Mieter, Dienstleister und interne Abteilungen
- Organisation und Koordination von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
- Überwachung von Wartungen, technischen Anlagen und Gebäudefunktionen
- Durchführung von Objektbegehungen und Dokumentationen
- Verwaltung von Verträgen, Nebenkosten und Objektunterlagen
- Digitale Pflege von Immobilien- und Verwaltungsdaten
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Immobilienverwaltung von Vorteil
- Technisches Verständnis im Bereich Gebäude, Haustechnik oder Bauwesen
- Sicherer Umgang mit digitalen Verwaltungs- und Office-Systemen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Führerschein Klasse B erforderlich
Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem gesunden, wachsenden Unternehmen
- unbefristeter Vertrag mit einem attraktivem Vergütungspaket
- Zuschuss für die betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens
- zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. Events, Mitarbeiter-Benefit-Programm, Bikeleasing
- kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF Format unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Mitarbeiter/in Immobilienverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Göbel Hochbau GmbH
Die Firmengruppe Göbel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Immobilienverwaltung nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Mit einer kollegialen und offenen Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team sowie zusätzlichen Benefits wie Bikeleasing und Mitarbeiter-Events, ist die Firmengruppe Göbel der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Immobilienverwaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firmengruppe Göbel und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Immobilienverwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Immobilienverwaltung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen und einen positiven Eindruck zu gewinnen.
Mach es digital!:Wir lieben digitale Bewerbungen! Schick uns deine Unterlagen im PDF-Format über unsere Website. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Bewerbung zu bearbeiten.
Gib uns Details!:Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Immobilienverwaltung relevant sind. Je mehr wir über dich wissen, desto besser können wir einschätzen, ob du zu unserem Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Göbel Hochbau GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Firmengruppe Göbel und ihre Projekte kennenzulernen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über aktuelle Bauprojekte und deren Philosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da technisches Verständnis im Bereich Gebäude und Haustechnik wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, welche technischen Aspekte du in deinen bisherigen Positionen behandelt hast und wie du diese Kenntnisse in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.
