Chef de Rang (m/w/d) in Bad Wildungen

Chef de Rang (m/w/d) in Bad Wildungen

Bad Wildungen Vollzeit 2025 - 2475 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Gäste und sorge für einen professionellen Service im Restaurant.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit einem tollen Team und persönlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Verpflegung, Sport- und Wellnessbereich sowie attraktive Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Gastronomie.
  • Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und Erfahrung im Service.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.

Für unser Serviceteam im Göbel’s Hotel Quellenhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Chef de Rang (m/w/d) in Vollzeit.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Kompetente Betreuung und Beratung unserer Gäste im Restaurant
  • Professioneller Speisen- und Getränkeservice
  • Vorbereitung und Organisation Deiner Servicestation
  • Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs
  • Fachgerechtes Eindecken und Vorbereiten der Tische
  • Annahme von Bestellungen und korrekte Verbuchung im Kassensystem
  • Enge Zusammenarbeit mit Küche, Bar und den weiteren Hotelbereichen
  • Unterstützung und Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern
  • Einhaltung unserer Qualitäts- und Servicestandards

Wir bieten Ihnen

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Verpflegung im Hotel
  • Nutzung des Sport- und Wellnessbereich
  • Wir stellen eine kostengünstige Unterkunft zur Verfügung oder sind bei der Wohnungssuche behilflich
  • Viele Vergünstigungen sowohl in den Hotels als auch in der Umgebung mit unserer Göbel-Mitarbeiter-Card
  • Attraktive Übernachtungsangebote in den Göbel Hotels für Sie und Ihre Familie
  • Göbel-Hotels-Benefits. me exklusive Vergünstigungen bei Freizeitangeboten, Shows, Veranstaltungen sowie in zahlreichen Onlineshops und Gastronomiebetrieben
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine kostengünstige betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • E-Bike Leasing

Das bringst Du mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
  • Berufserfahrung im Service, gerne bereits als Chef de Rang
  • Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Gastgebermentalität
  • Gute Kenntnisse im Speisen- und Getränkeservice
  • Ein freundliches, gepflegtes und souveränes Auftreten
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Auch in lebhaften Situationen behältst Du den Überblick und Dein Lächeln
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Chef de Rang (m/w/d) in Bad Wildungen Arbeitgeber: Göbels Hotel Management GmbH

Die Göbels Hotel Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem der Top 50 Hotelbetriebe Deutschlands zu arbeiten. In unserem familiengeführten Hotel in Bad Wildungen erwartet Sie eine transparente Arbeitszeitgestaltung, attraktive Mitarbeiter-Benefits und ein dynamisches Team, das Engagement und Spaß bei der Arbeit schätzt. Zudem fördern wir Ihre Karriere durch vielfältige Aufstiegschancen und bieten Ihnen eine faire Bezahlung sowie eine ganzjährige Anstellung.

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Kontaktdaten:

Göbels Hotel Management GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Rang (m/w/d) in Bad Wildungen erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Göbels Hotel Management GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d) in Bad Wildungen mit Bravour zu bestehen

Kompetente Gästebetreuung
Professioneller Speisen- und Getränkeservice
Vorbereitung und Organisation der Servicestation
Reibungsloser Serviceablauf
Fachgerechtes Eindecken der Tische
Bestellannahme und Kassensystemkenntnisse
Zusammenarbeit mit Küche und Bar

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Göbels Hotel Management GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Göbels Hotel Management GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Göbels Hotel Management GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Göbels Hotel Management GmbH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Göbels Hotel Management GmbH vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Göbels Hotel Management GmbH zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Göbels Hotel Management GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.