Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständiger Service und herzliche Gästebetreuung in einem internationalen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in den TOP 50 Hotelbetrieben.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielen Benefits und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, Freundlichkeit und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sie streben eine Karriere in einem der Top 50 Hotelbetriebe an. Sie sind offen, freundlich und ein leidenschaftlicher Gastgeber? Dann verstärken Sie unser familiengeführtes Unternehmen in einem internationalen Team. Für unser Stammhaus in Willingen suchen wir einen Chef de Rang (m/w/d) ab Juli 2026.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Selbständiger á la Carte und Hausgast Service mit Orderman
- Servieren von Speisen und Getränken
- Professionelle und herzliche Gästebetreuung
- Fachliche Unterweisung der Mitarbeiter und Auszubildenden
- Führen von Auszubildenden und Praktikanten
- Durchführen von Extra-Veranstaltungen
- Aufbau und Koordination von Buffets
Wir bieten Ihnen:
- Einen wirtschaftlich sicheren Arbeitsplatz in einer der TOP 50 Hotelgesellschaften
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle - auch 4-Tage Woche möglich
- Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verpflegung im Hotel
- Nutzung des Sport- und Wellnessbereichs
- kostengünstige betriebliche Krankenzusatzversicherung
- E-Bike Leasing
- Attraktive Übernachtungsabgebote in den Göbel Hotels für Sie und Ihre Familie
- viele Vergünstigungen sowohl in den Hotels als auch in der Umgebung mit unserer Göbel-Mitarbeiter-Card
- Göbel-Hotels-Benefits.me exklusive Vergünstigungen bei Freizeitangeboten, Shows, Veranstaltungen sowie in zahlreichen Onlineshops und Gastronomiebetrieben
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung in der Gastronomie bzw. Service
- Freundlichkeit gegenüber unseren Gästen
- Organisationstalent
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zeitliche Flexibilität
- Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsarbeit
Sie möchten ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Send Sie uns diese gerne direkt per E-Mail an: Jana Stremme - jana.stremme@goebel-hotels.de
Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Göbels Landhotel KG
Unser familiengeführtes Unternehmen in Willingen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines der Top 50 Hotelbetriebe zu werden. Wir fördern eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Genießen Sie zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle, Verpflegung im Hotel und attraktive Übernachtungsangebote für Sie und Ihre Familie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gastronomie-Events, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet – persönliche Empfehlungen können Wunder wirken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Göbel Hotels und deren Philosophie. Zeige, dass du ein leidenschaftlicher Gastgeber bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung zu zeigen – das zählt doppelt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei offen und ehrlich in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie. Was hast du gelernt? Welche besonderen Momente hattest du im Service? Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Göbels Landhotel KG vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Schau dir die Speisekarten an und verstehe die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service!
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du Gäste begeistert hast. Deine Begeisterung für die Rolle als Chef de Rang wird deutlich machen, dass du ein leidenschaftlicher Gastgeber bist.
✨Teamarbeit betonen!
Da Teamfähigkeit wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, deine Kollegen zu unterstützen und auch Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
