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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenbetreuung und kreative Verkaufsansätze entwickeln.
- Arbeitgeber: Wachstumsunternehmen mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Bezahlung, kostenlose Snacks und ein Gaming-Room.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Begeisterung für Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Karriere mit Zukunft. Jetzt bewerben! Die GÖDE-Gruppe vereint die Branchen Versand- und Onlinehandel, Dienstleistungen und Forschung und bedient rund 10 Mio. Kunden weltweit. In Europa und in den USA beschäftigen wir ca. 450 Mitarbeiter, davon 300 an unserem Hauptsitz am bayerischen Untermain. Die Taurus GmbH & Co. KG übernimmt als interner Dienstleister zahlreiche und wichtige Aufgaben für die Konzerngesellschaften der GÖDE-Gruppe.
Für unsere Unternehmenszentrale am Standort Waldaschaff (bei Aschaffenburg) suchen wir für den weiteren Ausbau unseres Kundenservice Centers zum nächstmöglichen Termin kreative Verkäufer (m/w/d) 20 - 40 Std./Woche.
Ihr Aufgabenbereich:
- Aktive telefonische Betreuung und Beratung unserer Kunden
- Entwicklung kreativer Verkaufsansätze und Angebote
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Identifikation von Kundenbedürfnissen und individuelle Lösungsangebote
- Unterstützung bei Marketingaktionen und Kampagnen
- Dokumentation und Nachverfolgung von Kundenkontakten
Ihr Profil:
- Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Callcenter oder im telefonischen Kundenkontakt
- Kreativität und Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Kunden
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Freude an neuen Herausforderungen und innovativen Verkaufsmethoden
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitmodelle auch für berufliche Wiedereinsteiger
- Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung bestehend aus fixem Gehalt und Provision
- Provisionsausgleich für Urlaub und Krankheit
- Betriebseigene Kantine, kostenfreie Getränke und Obst
- Gaming-Room, firmeneigene Tennishalle, Firmenevents
- JobRad
- Parkplätze vor Ort
- Betriebliche Altersversorgung
Ihre Zukunft bei uns:
Wenn Sie diese Herausforderung anspricht und Sie ein erfolgreiches Wachstumsunternehmen aktiv mitgestalten möchten, dann reichen Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter: https://www.goede.com/karriere/ oder den "Jetzt Bewerben"-Button ein.
GÖDE-Gruppe
Taurus GmbH & Co. KG
HR Recruiting-Team
Am Heerbach 5
D-63857 Waldaschaff
E-Mail: bewerbung@goede.com
Kreative Verkäufer für unser Kundenservice Center (m/w/d) Arbeitgeber: GÖDE-Gruppe
Kontaktperson:
GÖDE-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreative Verkäufer für unser Kundenservice Center (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als kreativer Verkäufer interessierst, ruf einfach mal an und frag nach dem Bewerbungsprozess. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei GÖDE arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GÖDE-Gruppe und über aktuelle Trends im Kundenservice. Zeige, dass du kreativ bist und innovative Ideen hast, um Kunden zu begeistern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreative Verkäufer für unser Kundenservice Center (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich als kreativer Verkäufer bewirbst, zeig uns deine Kreativität! Denk an innovative Verkaufsansätze und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Persönlicher Bezug: Versuche, einen persönlichen Bezug zu unserem Unternehmen herzustellen. Erkläre, warum du gerade bei der GÖDE-Gruppe arbeiten möchtest und was dich an unserer Mission begeistert. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass deine Stärken und Erfahrungen deutlich hervorgehoben werden. Wir lieben es, wenn Bewerbungen übersichtlich sind!
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf den 'Jetzt Bewerben'-Button und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GÖDE-Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GÖDE-Gruppe und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie im Versand- und Onlinehandel agieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite kreative Verkaufsansätze vor
Da die Stelle kreative Verkäufer erfordert, überlege dir im Voraus einige innovative Verkaufsansätze oder Ideen, die du im Gespräch vorstellen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Kundenbedürfnisse zu erkennen und individuelle Lösungen anzubieten.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonischen Kontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu trainieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, freundlich und professionell zu bleiben. Vielleicht kannst du mit Freunden oder Familie Rollenspiele machen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Sei proaktiv und zeige, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.