Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere IT-Organisation und gestalte die technische Zielarchitektur.
- Unternehmen: Die Göde-Gruppe, ein führendes Unternehmen im Versand- und Onlinehandel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalem Kundenstamm und Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden ERP-Transformation und forme die Zukunft der IT.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Leitung und Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Über uns Die Göde-Gruppe vereint die Branchen Versand- und Onlinehandel, Dienstleistungen und Verlag.
Wir bedienen rund 10 Millionen Kunden weltweit in acht Ländern.
Zu unseren bekannten Marken zählen unter anderem Bayerisches Münzkontor, American Mint, Aura Natura, Diemer Schmuck und der Verlag Das Beste (Reader's Digest).
Die Taurus Gmb H & Co.
KG übernimmt als interner Dienstleister zahlreiche und wichtige Aufgaben für die Konzerngesellschaften der Göde-Gruppe.
Deine Rolle Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung unserer IT-Organisation und berichtest direkt an die Geschäftsführung der Göde-Gruppe.
Du verantwortest sowohl die technische Zielarchitektur als auch den laufenden
Betrieb: Wir haben kürzlich unsere ERP-Transformation gestartet und stellen unser bestehendes AS/400-System auf das moderne Microsoft Dynamics 365 Business Central um – dabei arbeitest Du eng mit unserem Implementierungspartner zusammen.
Parallel gestaltest Du den Übergang unseres IT-Betriebs an einen Managed-Services-Partner und baust ein belastbares IT-Service-Management auf.
Zudem verstärkst und baust Du unsere IT-Security kontinuierlich weiter aus.
Leitung IT / Head of IT (m/w/d) Arbeitgeber: GÖDE-Gruppe
Die GÖDE-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, strategisch zu denken und Entscheidungen eigenständig zu treffen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreatives Denken und bieten zahlreiche Wachstumschancen. Die flexible Arbeitsweise, sei es remote oder hybrid, ermöglicht es unseren Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während sie Teil eines international tätigen Teams sind, das in der Direktmarketing-Branche führend ist.
