(Senior) Online Marketing Manager (m/w/d)
(Senior) Online Marketing Manager (m/w/d)

(Senior) Online Marketing Manager (m/w/d)

Aschaffenburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Goede

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Performance-Marketing-Strategien über digitale Kanäle.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in Versand- und Onlinehandel mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, hybrides Arbeitsmodell, kostenlose Snacks und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Raum für eigene Ideen und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Deine Karriere mit Zukunft. Jetzt bewerben! Die GÖDE-Gruppe vereint die Branchen Versand- und Onlinehandel, Dienstleistungen und Forschung und bedient rund 10 Mio. Kunden weltweit. In Europa und in den USA beschäftigen wir ca. 450 Mitarbeiter, davon 300 an unserem Hauptsitz bei Aschaffenburg. Die TEC Innovation GmbH & Co. KG ist verantwortlich für den Bereich E-Commerce und das Online-Marketing der gesamten Unternehmensgruppe. Zu deren Portfolio zählen Online-Shops und Webseiten in Deutschland, Europa und in den USA, für die wir modernste Web-Technologien einsetzen.

Aufgabenbereich:

  • Weiterentwicklung und Implementierung von Performance-Marketing-Strategien über verschiedene digitale Kanäle hinweg (insbesondere Meta Ads & SEA)
  • Planung, Erstellung und Umsetzung von Online Werbekampagnen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung
  • Monitoring und Analyse der Kampagnenleistungen unter Einhaltung der ROAS-Ziele sowie weiterer KPIs wie MER, CAC etc.
  • Ableitung von Optimierungsmaßnahmen der Online Performance Maßnahmen und Kampagnen
  • Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Partnern, Dienstleistern und Agenturen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Online- und/ oder Performance‑Marketing, insbesondere in der Konzeption, Umsetzung und Auswertung kanalübergreifender Kampagnen
  • Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads und weiteren PPC‑Plattformen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Online Marketing‑ und Analyse‑Tools wie Google Analytics, Google Ads, Meta Ads sowie Reporting‑Tools (getklar u.a.)
  • Erfahrung mit Tools wie z.B. Canva und KI‑Tools wie ChatGPT
  • Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Web‑Analyse‑Tools
  • Optional: Erfahrung mit oder starkes Interesse an Schmuck und/oder Nahrungsergänzungsmittel
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten

Vorteile und Benefits:

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
  • Hybrides Arbeitsmodell, Gleitzeit – wir achten auf eine ausgeglichene Work‑Life‑Balance
  • Raum für eigene Ideen, spannendes Aufgabenfeld und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Betriebskantine, frisches Obst, kostenlose Wasser‑ und Kaffee‑Flat
  • JobRad sowie Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Firmenevents, Sporthalle, Gaming‑Room
  • Bezuschusste betriebliche Altersversorgung

Deine Zukunft bei uns: Wenn Dich diese Herausforderung anspricht und Du ein erfolgreiches Wachstumsunternehmen aktiv mitgestalten möchtest, dann sende Deine vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter: oder den Jetzt Bewerben -Button ein.

GÖDE-Gruppe TEC Innovation GmbH & Co. KG Rekrutierungsteam HR Am Heerbach 5 D-63857 Waldaschaff E-Mail:

(Senior) Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Goede

Die GÖDE-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Ideen in einem wertschätzenden Team einzubringen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie einer Betriebskantine, Sportmöglichkeiten und einer bezuschussten Altersvorsorge, was die GÖDE-Gruppe zu einem idealen Ort für persönliche und berufliche Weiterentwicklung macht.
Goede

Kontaktperson:

Goede HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Online Marketing Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen im Online-Marketing überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über die GÖDE-Gruppe und bringe spezifische Ideen ein, wie du ihre Marketingstrategien verbessern könntest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Online Marketing Manager (m/w/d)

Performance-Marketing-Strategien
Meta Ads
SEA
Online Werbekampagnen
Monitoring und Analyse von Kampagnenleistungen
ROAS-Ziele
KPI-Analyse
Optimierungsmaßnahmen
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Google Ads
PPC-Plattformen
MS Office
Google Analytics
Reporting-Tools
Web-Analyse-Tools
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikative Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des (Senior) Online Marketing Managers passen.

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website: Nutze den 'Jetzt Bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goede vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die GÖDE-Gruppe und deren Position im Versand- und Onlinehandel. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends im E-Commerce kennst und wie diese das Marketing beeinflussen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Rolle, die verwendeten Strategien und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt deine praktische Erfahrung im Performance-Marketing.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Du könntest darüber sprechen, wie du KPIs wie ROAS oder CAC überwacht und optimiert hast. Das wird zeigen, dass du die Zahlen hinter den Kampagnen verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Tools sein, die im Team verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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