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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Montageteam und sorge für die Inbetriebnahme unserer Anlagen.
- Arbeitgeber: Göhler, ein führendes Unternehmen in der Verfahrens- und Anlagentechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Wegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Anlagenmechanik oder SHK und Montageerfahrung.
- Andere Informationen: Spannende Teamevents und eine offene, kollegiale Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 75 Jahren bietet Göhler neue spannende berufliche Herausforderungen in der Welt der Verfahrens- und Anlagentechnik für technische Flüssigkeiten, Gase und gasförmige Medien! Als führendes Unternehmen in diesem Bereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Rundumpaket – von der Planung über den Bau bis hin zur Instandhaltung für Anlagen. Unser langjähriger Kundenstamm umfasst renommierte Unternehmen aus der Mineralöl-, Chemie-, Lebensmittel-, Automobilindustrie sowie aus der Batterie- und Versorgungstechnologie.
Entdecke bei Göhler nicht nur einen neuen Job, sondern auch die einzigartige Gelegenheit, Deine Fähigkeiten in einem kollegialen Umfeld einzusetzen, zu entfalten und weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für das Montageteam inklusive Subunternehmer bis zur Inbetriebnahme unserer Anlagen.
- Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualitätsvorgaben.
- Stimme Dich mit unseren Projektleitern, Kunden und anderen Dienstleistern ab.
- Dokumentation der erbrachten Leistungen und Verbrauchsmaterialien.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Anlagenmechanik oder SHK (Sanitär, Heizung, Klima), Meister, Techniker oder Bachelor.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage im Rohrleitungs- und Anlagenbau.
- Du solltest Isometrien und Pläne sicher verstehen.
- Du bist baustellenerfahren und verfügst über die Bereitschaft, regionale und überregionale Montageeinsätze durchzuführen.
Arbeitsvertrag und Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Nachhaltige Karriereplanung.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, Urlaubsgeld.
- Flexible Arbeitszeiten: 38,5‑Stunden‑Woche, 4‑Tage‑Woche mit Montageeinsätzen.
- Urlaubszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Ausstattung und Technologie
- Moderne Ausrüstung: Gut gewartete Werkzeuge und Maschinen.
- Fortschrittliche Technologie: Hochmoderne Geräte für effizientes Arbeiten.
Weiterbildung und Entwicklung
- Göhler Akademie: Individuelle Karriereplanung.
- Zukunftswerkstatt: Mitgestaltung der Unternehmenszukunft.
Arbeitsumfeld und Team
- Starkes Team und unterstützendes Umfeld.
- Spannende Teamevents und Firmenfeiern (zB Floßfahrt, Burger-Grillen, Public Viewing).
- Offene, kollegiale Atmosphäre mit wertgeschätzter Meinung.
Wenn Dich diese spannende Perspektive in unserem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Wegen reizt und Du Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Wege legst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Obermonteur/in (m/w/d) Arbeitgeber: Göhler GmbH & Co. KG Anlagentechnik
Kontaktperson:
Göhler GmbH & Co. KG Anlagentechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Göhler, unsere Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Teams geleitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deine Karriere bei Göhler starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Göhler passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast Erfahrung im Anlagenbau? Super! Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die direkt mit der Stelle als Obermonteur/in zu tun haben. Zeig uns, was du drauf hast!
Sicherheitsstandards im Blick: Da Sicherheit bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du bisher mit Sicherheitsstandards umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Göhler GmbH & Co. KG Anlagentechnik vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Verfahrens- und Anlagentechnik vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die Göhler in der Branche hat, und überlege, wie deine Erfahrungen in der Montage dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Sicherheitsstandards eingehalten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur bei Göhler.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du für ein Montageteam verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Subunternehmern und anderen Dienstleistern zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.