Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Montageteam und sorge für die Inbetriebnahme unserer Anlagen.
- Arbeitgeber: Göhler, ein führendes Unternehmen in der Verfahrens- und Anlagentechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und gestalte die Unternehmenszukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Anlagenmechanik oder SHK und Erfahrung im Rohrleitungsbau.
- Andere Informationen: Spannende Teamevents und eine offene, kollegiale Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Seit 75 Jahren bietet Göhler neue spannende berufliche Herausforderungen in der Welt der Verfahrens- und Anlagentechnik für technische Flüssigkeiten, Gase und gasförmige Medien! Als führendes Unternehmen in diesem Bereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Rundumpaket – von der Planung über den Bau bis hin zur Instandhaltung für Anlagen. Unser langjähriger Kundenstamm umfasst renommierte Unternehmen aus der Mineralöl-, Chemie-, Lebensmittel-, Automobilindustrie sowie aus der Batterie- und Versorgungstechnologie. Entdecke bei Göhler nicht nur einen neuen Job, sondern auch die einzigartige Gelegenheit, Deine Fähigkeiten in einem kollegialen Umfeld einzusetzen, zu entfalten und weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Verantwortung für das Montageteam inklusive Subunternehmer bis zur Inbetriebnahme unserer Anlagen
- Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualitätsvorgaben
- Stimme Dich mit unseren Projektleitern, Kunden und anderen Dienstleistern ab
- Dokumentation der erbrachten Leistungen und Verbrauchsmaterialien
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Anlagenmechanik oder SHK (Sanitär, Heizung, Klima), Meister, Techniker oder Bachelor
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage im Rohrleitungs- und Anlagenbau
- Du solltest Isometrien und Pläne sicher verstehen
- Du bist baustellenerfahren und verfügst über die Bereitschaft, regionale und überregionale Montageeinsätze durchzuführen.
Selbstverständlich bieten wir auch:
Arbeitsvertrag und Vergütung:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Nachhaltige Karriereplanung
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen
- Urlaubsgeld
Arbeitszeit und Urlaub:
- Flexible Arbeitszeiten: 38,5-Stunden-Woche, 4-Tage-Woche mit Montageeinsätzen
- Urlaubszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr
Ausstattung und Technologie:
- Moderne Ausrüstung: Gut gewartete Werkzeuge und Maschinen
- Fortschrittliche Technologie: Hochmoderne Geräte für effizientes Arbeiten
Weiterbildung und Entwicklung:
- Göhler Akademie: Individuelle Karriereplanung
- Zukunftswerkstatt: Mitgestaltung der Unternehmenszukunft
Arbeitsumfeld und Team:
- Starkes Team und unterstützendes Umfeld
- Spannende Teamevents und Firmenfeiern (zB Floßfahrt, Burger-Grillen, Public Viewing)
- Offene, kollegiale Atmosphäre mit wertgeschätzter Meinung
Wenn Dich diese spannende Perspektive in unserem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Wegen reizt und Du Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Wege legst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Obermonteur/in (m/w/d) Arbeitgeber: Göhler GmbH & Co. KG Anlagentechnik
Kontaktperson:
Göhler GmbH & Co. KG Anlagentechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen Göhler, ihre Projekte und Werte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle vielleicht schon besetzt ist. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Göhler GmbH & Co. KG Anlagentechnik vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Verfahrens- und Anlagentechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Teamführung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen bei Göhler zutreffen.
✨Sicherheitsstandards betonen
Da Sicherheitsstandards in der Branche von großer Bedeutung sind, solltest du im Interview betonen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingehalten hast. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Sicherheit verstehst und priorisierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Montageteam aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.