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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Montageteam und sorge für die Inbetriebnahme unserer Anlagen.
- Arbeitgeber: Göhler, ein führendes Unternehmen in der Verfahrens- und Anlagentechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Wegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Anlagenmechanik oder SHK und Montageerfahrung.
- Andere Informationen: Starkes Team, spannende Teamevents und individuelle Karriereplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Seit 75 Jahren bietet Göhler neue spannende berufliche Herausforderungen in der Welt der Verfahrens- und Anlagentechnik für technische Flüssigkeiten, Gase und gasförmige Medien! Als führendes Unternehmen in diesem Bereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Rundumpaket – von der Planung über den Bau bis hin zur Instandhaltung für Anlagen. Unser langjähriger Kundenstamm umfasst renommierte Unternehmen aus der Mineralöl-, Chemie-, Lebensmittel-, Automobilindustrie sowie aus der Batterie- und Versorgungstechnologie.
Entdecke bei Göhler nicht nur einen neuen Job, sondern auch die einzigartige Gelegenheit, Deine Fähigkeiten in einem kollegialen Umfeld einzusetzen, zu entfalten und weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Verantwortung für das Montageteam inklusive Subunternehmer bis zur Inbetriebnahme unserer Anlagen.
- Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualitätsvorgaben.
- Stimme Dich mit unseren Projektleitern, Kunden und anderen Dienstleistern ab.
- Dokumentation der erbrachten Leistungen und Verbrauchsmaterialien.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Anlagenmechanik oder SHK (Sanitär, Heizung, Klima), Meister, Techniker oder Bachelor.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage im Rohrleitungs- und Anlagenbau.
- Du solltest Isometrien und Pläne sicher verstehen.
- Du bist baustellenerfahren und verfügst über die Bereitschaft, regionale und überregionale Montageeinsätze durchzuführen.
Selbstverständlich bieten wir auch:
- Arbeitsvertrag und Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Nachhaltige Karriereplanung, attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, Urlaubsgeld.
- Arbeitszeit und Urlaub: Flexible Arbeitszeiten: 38,5-Stunden-Woche, 4-Tage-Woche mit Montageeinsätzen, Urlaubszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Ausstattung und Technologie: Moderne Ausrüstung: Gut gewartete Werkzeuge und Maschinen, fortschrittliche Technologie: Hochmoderne Geräte für effizientes Arbeiten.
- Weiterbildung und Entwicklung: Göhler Akademie: Individuelle Karriereplanung, Zukunftswerkstatt: Mitgestaltung der Unternehmenszukunft.
- Arbeitsumfeld und Team: Starkes Team und unterstützendes Umfeld, spannende Teamevents und Firmenfeiern (zB Floßfahrt, Burger-Grillen, Public Viewing), offene, kollegiale Atmosphäre mit wertgeschätzter Meinung.
Wenn Dich diese spannende Perspektive in unserem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Wegen reizt und Du Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Wege legst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Obermonteur/in (m/w/d) Arbeitgeber: Göhler GmbH & Co. KG Anlagentechnik
Kontaktperson:
Göhler GmbH & Co. KG Anlagentechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder mögliche Projekte – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Das hilft dir, dich besser auf Gespräche vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die du in das Unternehmen einbringen könntest, sprich darüber. Arbeitgeber schätzen Bewerber, die kreativ denken und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Obermonteur/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Montage und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Sicherheitsstandards im Fokus: Da Sicherheit bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du bisher mit Sicherheitsstandards umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst arbeitest und die Qualität unserer Projekte ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Göhler GmbH & Co. KG Anlagentechnik vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Verfahrens- und Anlagentechnik, insbesondere über die spezifischen Anforderungen in der Branche von Göhler. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends kennst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und im Umgang mit Isometrien und Plänen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sicherheitsstandards betonen
Da die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualitätsvorgaben wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit sicherheitsbewusst gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für dein Team und die Projekte ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Montageteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung bei Göhler.