Mitarbeiter/-in an CNC (Holz) und Möglichkeit als Schichtleitervertreter (m/w/d)

Mitarbeiter/-in an CNC (Holz) und Möglichkeit als Schichtleitervertreter (m/w/d)

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Einrichten von CNC-Maschinen und Qualitätsprüfung von Holzprodukten.
  • Unternehmen: Traditionsunternehmen mit 160 Jahren Erfahrung in der Möbelproduktion.
  • Vorteile: Familiäres Arbeitsumfeld, gute Entwicklungsmöglichkeiten und zusätzlicher Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Möbel und werde Teil eines innovativen Teams.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Holz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Die Göhler Sitzmöbel GmbH produziert jährlich ca. 25.000 Sitzmöbel und Tische „vom Brett zum kompletten Stuhl“ im erzgebirgischen Mulda. Durch unsere enorme Fertigungstiefe vom Rohstoff zum Endprodukt garantieren wir unseren Kunden gleichbleibend höchste Produktqualität „Made in Germany“. Beste Funktionalität, Langlebigkeit und Ergonomie zeichnen unsere Modelle aus. Mit unseren umfangreichen Produktfamilien bieten wir für jeden Anwendungsfall die perfekte Lösung. Unser Traditionsunternehmen feierte 2021 sein 160-jähriges Bestehen.

Ihre Aufgaben:

  • Einrichten der Frässchablone auf dem Maschinentisch
  • Laden von Programmen
  • Vermessung und Qualitätsprüfung nach Fräsvorgang
  • vorgegebene Menge unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben fräsen
  • Schichtleitervertretung: Planung & Einweisung von Personal, Abstimmung bzgl. Materialbeschaffung und Beseitigung kleiner Maschinenstörungen

Ihr Profil:

  • min. Hauptschulabschluss
  • oder Ausbildung zum Holzmechaniker, Quereinsteiger mit Erfahrung sind herzlich Willkommen
  • technisches Verständnis
  • sicherer Umgang mit dem Werkstoff Holz (Schleifen, Hobeln, Fräsen)
  • PC-Kenntnisse (Umgang mit CNC gesteuerte Maschinen)
  • Bereitschaft von 06:30 - 15:30 Uhr

Wir bieten:

  • Familiäres Arbeitsumfeld/-klima
  • firmeneigener Parkplatz
  • gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
  • pro Quartal einen Tag zusätzlichen Urlaub, bei keinem Tag krank pro Quartal

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an sylke.bellmann@goehler-sitzmoebel.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter/-in an CNC (Holz) und Möglichkeit als Schichtleitervertreter (m/w/d) Arbeitgeber: Göhler Sitzmöbel

Die Göhler Sitzmöbel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit über 160 Jahren Tradition im Erzgebirge garantieren wir nicht nur höchste Produktqualität, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander, das durch zusätzliche Urlaubstage und ein positives Betriebsklima geprägt ist.

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Kontaktdaten:

Göhler Sitzmöbel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in an CNC (Holz) und Möglichkeit als Schichtleitervertreter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder erfolgreich warst. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Göhler Sitzmöbel GmbH und ihre Produkte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du das Unternehmen und seine Werte kennst, hinterlässt du einen positiven Eindruck. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tip Nummer 3

Sei bereit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. Das macht es einfacher für uns, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Also, zögere nicht und bewirb dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in an CNC (Holz) und Möglichkeit als Schichtleitervertreter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

CNC-Bedienung
Technisches Verständnis
Qualitätsprüfung
Holzbearbeitung (Schleifen, Hobeln, Fräsen)
PC-Kenntnisse
Einrichten von Frässchablonen
Planung und Einweisung von Personal

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen!:Egal ob du aus der Holzmechanik kommst oder Quereinsteiger bist – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit CNC-Maschinen und dem Werkstoff Holz. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Göhler Sitzmöbel vorbereitet

Mach dich mit der CNC-Technik vertraut

Informiere dich über die spezifischen CNC-Maschinen, die bei Göhler Sitzmöbel GmbH verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, dich in neue Programme einzuarbeiten.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du mit Holz gearbeitet hast oder Maschinen bedient hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten

Da die Position auch eine Schichtleitervertretung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du andere anleiten und motivieren kannst, um die Produktionsziele zu erreichen.

Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven im Unternehmen. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, um zu verdeutlichen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.