Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein spannendes Portfolio im Mietwesen und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Renommiertes Immobilien- und Architekturunternehmen mit familiärer Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenloses Fitnessangebot und moderne Technologien.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Bewirtschaftung und gute Kenntnisse im Mietrecht sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
In unserem etablierten Immobilien- und Architekturunternehmen im Oberland bieten wir eine spannende berufliche Herausforderung. Zur Verstärkung unseres dynamischen Bewirtschaftungsteams suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine selbstständige, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit für die Position als Immobilienbewirtschafter/in. Göldi & Partner ist als renommiertes Unternehmen im Immobiliensektor bekannt und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in einem engagierten Team einzubringen.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Betreuung eines Portfolios im Mietwesen (Gewerbe und Wohnen)
- Koordination der Unterhalts-, Instandhaltungs- und Reparaturaufträge
- Vorbereitung und Durchführung von Wohnungsbesichtigungen, Wohnungsabnahmen und -übergaben
- Sicherstellung der marktgerechten Vermietung der Objekte
- Schriftlicher und persönlicher Austausch mit Eigentümern, Handwerkern und Behörden
- Erstellung von Mietverträgen und Abrechnungen
- Minimierung der Leerstände
- Allgemeine administrative Verwaltungsaufgaben
- Mithilfe bei der Optimierung der Prozesse / Digitalisierung
- Korrespondenz, Administration und Telefonie
- Überprüfung von Jahresabschlüssen und Budgets in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
- Erstellung von Nebenkostenabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung und gute Kenntnisse im Mietrecht
- Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Immobilienbuchhaltung
- Zahlenaffinität sowie gewandter Umgang mit MS-Office 365
- Sicherer Umgang mit der Immobiliensoftware W&W ImmoTop2
- Hohe Selbständigkeit, Motivation und unternehmerisches Denken
- Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise
Was wir bieten:
- Familiäre Arbeitskultur mit flachen Hierarchien / kurze Entscheidungswege
- Überwiegend freie Arbeitsgestaltung und Einteilung
- Moderner Arbeitsplatz / Infrastrukturen
- Kostenloses Fitnessangebot
- Kostenloser Einstell- oder Aussenabstellplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zeitgemässe Technologien und digitale Arbeitsmittel / Arbeitsgeräte
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Offene Kommunikationskultur
- Mehrere Teamevents pro Jahr
Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen und einen Beitrag zu unserem erfolgreichen Team zu leisten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Göldi & Partner bietet nicht nur eine anspruchsvolle Position als Immobilienbewirtschafter/-in, sondern auch eine Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens im Oberland zu werden.
immobilienbewirtschafter Miete 80-100% Arbeitgeber: Göldi & Partner, Immobilien AG
Göldi & Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Technologien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwarten Sie zahlreiche Teamevents und ein kostenloses Fitnessangebot, was das Arbeiten im Oberland besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Göldi & Partner, Immobilien AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Göldi & Partner, Immobilien AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Göldi & Partner, Immobilien AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Göldi & Partner, Immobilien AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Göldi & Partner, Immobilien AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Göldi & Partner, Immobilien AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um immobilienbewirtschafter Miete 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Göldi & Partner, Immobilien AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als immobilienbewirtschafter Miete 80-100% bei Göldi & Partner, Immobilien AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Göldi & Partner, Immobilien AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Göldi & Partner, Immobilien AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Göldi & Partner, Immobilien AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
