Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Konzepte und arbeite eng mit dem Entwicklungsteam an innovativen Produkten.
- Unternehmen: CRC, ein führendes Unternehmen im Bereich Hotelbuchungen für Geschäftsreisen.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit tollen Karrierechancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft unserer Produkte.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die besten Produkte entstehen, wenn jemand die richtigen Fragen stellt und alles zusammenbringt. Bist du bereit, die Brücke zwischen Business-Vision und technischer Umsetzung zu schlagen? Als Junior Product Owner beim CRC bist du das Herzstück unseres Entwicklungsprozesses. Du verstehst es, komplexe Ideen in klare Konzepte zu verwandeln und arbeitest auf Augenhöhe mit unseren Software-Entwicklern, um großartige Produkte zu schaffen.
Wir suchen Dich als Junior Product Owner (m/w/d) in Vollzeit (teilweise remote / teilweise im Büro). Wir, der Corporate Rates Club, sind seit über 27 Jahren Experten für die Abwicklung von Hotelbuchungen und -abrechnungen für kostenbewusste Unternehmen mit Geschäftsreise- und Tagungspotenzial. Damit alles reibungslos läuft, setzen wir auf eine moderne, stetig wachsende IT-Landschaft – und auf Menschen, die sie mit uns weiterentwickeln. Seit 2023 sind wir zudem Teil der S4BT (Solution for Business Travel) Unternehmensgruppe und damit auch international stärker aufgestellt. Wir freuen uns auf motivierte Verstärkung, die diesen Weg gemeinsam mit uns weitergehen möchte.
Deine Aufgaben:
- Konzeption & Dokumentation: Du erstellst detaillierte Konzepte und User Stories, die unsere Produktvision greifbar und umsetzbar machen.
- Enge Kollaboration: Du arbeitest täglich mit dem Entwicklungsteam zusammen, besprichst Anforderungen und klärst technische Machbarkeiten.
- Backlog-Management: Du pflegst und priorisierst das Product Backlog, um sicherzustellen, dass das Team immer an den wertvollsten Features arbeitet.
- Schnittstellenfunktion: Du bist der zentrale Ansprechpartner zwischen Stakeholdern und IT und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
Unsere Anforderungen:
- Erfahrung: Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement oder in einer koordinierenden Rolle im Software-Umfeld mit.
- Technisches Verständnis: Du besitzt Basiskenntnisse in der Softwareentwicklung und verstehst, wie moderne Applikationen aufgebaut sind.
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch (unsere Teamsprache).
- Soft Skills: Du bist extrem kommunikationsstark und liebst es, Anforderungen präzise schriftlich auszuarbeiten und im Team zu diskutieren.
Das bieten wir:
- Unbefristete Vollzeitstelle mit 30 Tage Urlaub
- Lohnoptimierte Auszahlung (mehr Netto vom Brutto)
- Offenes, sympathisches Arbeitsklima im Team
- Mitarbeiter-Benefits wie Getränke, Obst und Massage
- Betriebliche und saisonale Firmenfeiern
- Pausenraum mit Aktiv - und Chill-Ecke
- Stellplatz für Auto/Fahrrad/Motorrad
- Persönlichen Arbeitsplatz
- Dienstrad über BusinessBike möglich
Werde Teil unseres CRC-Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam Ideen in echte Produkte zu verwandeln.
Junior Product Owner Arbeitgeber: Goelett
Der Corporate Rates Club ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein offenes und sympathisches Arbeitsklima fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer modernen IT-Landschaft, die kontinuierlich wächst, haben unsere Angestellten die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu erweitern und aktiv an der Gestaltung innovativer Produkte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Product Owner erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Product Owner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Entwicklungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern des CRC auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du die Brücke zwischen Business-Vision und technischer Umsetzung schlagen kannst. Zeig, dass du die Anforderungen verstehst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam großartige Produkte schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Product Owner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Klarheit ist der Schlüssel:Stelle sicher, dass deine Konzepte und Ideen klar und verständlich sind. Nutze einfache Sprache und strukturiere deine Gedanken logisch, damit wir sofort erkennen, wie du komplexe Ideen in klare Konzepte umwandeln kannst.
Begeisterung zeigen:Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst! Teile deine Erfahrungen im Produktmanagement und wie du mit Entwicklungsteams zusammengearbeitet hast. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goelett vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Junior Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Junior Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Produktentwicklung und im Backlog-Management dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du komplexe Ideen in klare Konzepte verwandelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen der Stakeholder genau verstehst.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Stelle sicher, dass du ein grundlegendes Verständnis für Softwareentwicklung und moderne Applikationen hast. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, um während des Interviews kompetent über technische Machbarkeiten sprechen zu können.
