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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Empfangsteam und manage den Hotelbetrieb mit Herz und Verstand.
- Arbeitgeber: Ein einzigartiges Unternehmen im Freizeitbereich mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Zukunft in einem kollegialen Umfeld mit fairer Vergütung und vielen Extras.
- Warum dieser Job: Erlebe Vielfalt, Wertschätzung und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Tourismus oder Hotelmanagement sowie Erfahrung in der Hotellerie erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsperspektiven und ein naturnaher Lebensraum warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vielleicht wollen sie mehr: Mehr Gestaltungsmöglichkeiten, mehr Aufgabenvielfalt, mehr Wertschätzung. Sie wünschen sich freundliche Kollegen in einem angenehmen Betriebsklima. Sie wollen den Bereich „Hotellerie“ in einem ganz besonderen Unternehmen erfolgreich managen.
Unser Auftraggeber bietet ein einzigartiges, dabei vielfältiges Angebot im Freizeitbereich, das seit Jahrzehnten eine einmalige Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Diesen Wachstumspfad mit dem Hotelbetrieb zu gehen, ist Ihre Perspektive als:
Abteilungsleitung „Rezeption“ (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Steuerung des Betriebs und Führung der Mitarbeitenden
- Bearbeitung von Reservierungsanfragen sowie Gästebetreuung
- Zusammenarbeit mit externen Geschäftspartnern, Dienstleistern und Behörden
- (Weiter-)Entwicklung und Monitoring der Qualitätsstandards
- Personalauswahl und Budgetmanagement
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unternehmens
Ihr Profil:
- Ausbildung im Bereich Tourismus bzw. Hotelmanagement oder Vergleichbares
- Berufserfahrung in der Hotellerie
- Professioneller wie auch herzlicher Umgang mit Menschen, sowohl im Blick auf Gäste wie auch Mitarbeitende, Vorgesetzte und Kollegen
- Einsatzbereitschaft mit der passenden Balance aus Führung und Zusammenarbeit
- Wirtschaftliches Denken sowie MS-Office und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Ein Arbeitsfeld, in dem Sie viel auf- und ausbauen und Ihre Ideen umsetzen können
- Ein persönlich-kollegiales Umfeld, mit dem Sie gemeinsam die Zukunft gestalten
- Angemessene Vergütung und eine Vielzahl weiterer Leistungen
- Ein Lebensraum, der von Natur und Freiräumen geprägt ist
- Eine langfristige berufliche Zukunft mit Wachstum und Entwicklung
Gern berät Sie Herr Dormeyer zu den Möglichkeiten. Er freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme unter 0178 1282228 oder
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleitung "Rezeption" (m/w/d) Arbeitgeber: Gördes, Rhöse & Collegen Unternehmensberatung GmbH
Kontaktperson:
Gördes, Rhöse & Collegen Unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung "Rezeption" (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Hotellerie, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen wie Digitalisierung oder Nachhaltigkeit Bescheid weißt und wie diese Aspekte in die Rezeption integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um ein positives Betriebsklima zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Gästebetreuung verdeutlichen und wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung "Rezeption" (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Abteilungsleitung 'Rezeption' wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung in der Hotellerie und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gördes, Rhöse & Collegen Unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Abteilungsleitung umfasst, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden parat haben. Überlegen Sie sich, wie Sie Teams motiviert und erfolgreich geleitet haben.
✨Zeigen Sie Ihre Kenntnisse im Bereich Gästebetreuung
Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre Ansätze zur Gästebetreuung zu sprechen. Teilen Sie Beispiele, wie Sie mit schwierigen Situationen umgegangen sind und wie Sie die Zufriedenheit der Gäste sichergestellt haben.
✨Heben Sie Ihre wirtschaftlichen Kenntnisse hervor
Da wirtschaftliches Denken gefordert ist, sollten Sie bereit sein, über Budgetmanagement und Kostenkontrolle zu sprechen. Zeigen Sie, wie Sie in der Vergangenheit zur finanziellen Gesundheit eines Unternehmens beigetragen haben.
✨Bereiten Sie Fragen zur Unternehmenskultur vor
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen stellen, die auf die Werte und das Betriebsklima des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
