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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events für unsere Mandanten und Partner.
- Arbeitgeber: GÖRG, ein dynamisches Team in der Rechtsberatung mit 350 engagierten Persönlichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Deutschlandticket, Business Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams und gestalte unvergessliche Veranstaltungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Eventmanagement, gute organisatorische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterevents für den Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Grundstein für unseren Erfolg sind die Menschen.
Für GÖRG stehen rund 350 Persönlichkeiten aus den Bereichen Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, die engagiert, teamorientiert und standortübergreifend in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts zusammenarbeiten. Ihr volles Potential können sie dabei nur durch die exzellente Unterstützung der Bereiche Assistenz & Business Services voll ausschöpfen. Sie finden uns an fünf Standorten: Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München – und überall dort, wo wir gebraucht werden.
Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir ab sofort, zunächst für 2 Jahre als Elternzeitvertretung befristet, einen engagierten und organisierten
(Junior) Referent (m/w/d) für den Bereich Eventmanagement
Ihr Verantwortungsbereich:
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Eventmanagement: Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Fachmessen, Seminaren und Webinaren für unsere Mandanten und Partner (inkl. On- und Offline-Formaten)
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Adressdatenbankverwaltung: Pflege und Aktualisierung unserer internen Adressdatenbank (CRM-System) im Zusammenhang mit Events
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Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit den Anwälten und anderen Abteilungen (z. B. BD, IT) sowie externen Dienstleistern
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Reporting: Erstellung von Berichten und Auswertungen zu Veranstaltungen
Das sollten Sie mitbringen:
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
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Erste Berufserfahrung im Eventmanagement (idealerweise in einer Anwaltskanzlei oder einer Agentur mit Kunden aus diesem Bereich oder vergleichbaren Dienstleistungsbranche)
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Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise
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Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen (idealerweise Cobra)
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Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
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Teamgeist, Flexibilität und eine eigenständige Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen
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Bereitschaft zu Reisen und zur Betreuung von Events, auch am Abend (selten am Wochenende)
Das bieten wir Ihnen:
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Eine interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team
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Eine attraktive Vergütung und weitere Benefits wie ein Deutschlandticket, Business Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Edenred-Shoppingkarte mit monatlichem Zuschuss
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Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Eine offene Atmosphäre sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote u. a. im Rahmen der internen GÖRG-Akademie, wie z. B. wöchentliche Englischkurse und IT-Trainings
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Eine gute Anbindung an unsere modernen Büroflächen in zentraler Lage mit täglich frischem Obst sowie kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken
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Regelmäßige Mitarbeiterevents zum bereichsübergreifenden Austausch mit Kolleg:innen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
(Junior) Referent (m/w/d) für den Bereich Eventmanagement Arbeitgeber: GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Kontaktperson:
GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Referent (m/w/d) für den Bereich Eventmanagement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Eventmanagement und deine organisatorischen Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Referent (m/w/d) für den Bereich Eventmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über GÖRG und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Engagement verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Eventmanagement, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Eventmanagement bei GÖRG zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Dies ist besonders wichtig im Eventmanagement, wo sich Pläne schnell ändern können.
