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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team im Recruiting und Personalmarketing mit spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: GÖRG ist eine führende Wirtschaftskanzlei mit 350 engagierten Mitarbeitern an fünf Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, frisches Obst und kostenlose Getränke in einem modernen Büro.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Welt des Personalmanagements und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ordentlich eingeschriebener Student im Bereich BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Der Grundstein für unseren Erfolg sind die Menschen. Für GÖRG stehen rund 350 Persönlichkeiten aus den Bereichen Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, die engagiert, teamorientiert und standortübergreifend in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts mit einem gemeinsamen Ziel zusammenarbeiten: Die persönliche, pragmatische, partnerschaftliche und hochkompetente Beratung unserer Mandanten. An fünf Standorten: Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München - und überall dort, wo wir gebraucht werden.
Verstärken Sie unser HR-Team am Standort Köln ab sofort als Werkstudent (m/w/d) in den Bereichen Recruiting & Personalmarketing:
- Unterstützung im Tagesgeschäft im Bereich Recruiting
- Pflege von Bewerbungen im internen Bewerbermanagementsystem
- Recherche und Erstellung von Auswertungen und Konzepten
- Erstellung von Power-Point Präsentationen und Excel-Tabellen
- Verwaltung und Versand von Merchandise-Artikeln
- Mithilfe bei verschiedenen HR-Projekten
Ihr Profil:
- Ordentlich eingeschriebener Student (m/w/d) z.B. im Bereich BWL, gerne mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
- Sie sind serviceorientiert, kreativ und arbeiten gerne im Team
- Sie haben Freude an der Erstellung von Auswertungen und Präsentationen
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsgeschick zeichnen Sie aus
- Sichere Anwendung des MS-Office Paketes
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld mit attraktiver Vergütung
- Eine offene Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Umfassenden Einblick in die Arbeitsweise einer der führenden Wirtschaftskanzleien
- Flexible Arbeitszeiten, die sich Ihren Bedürfnissen anpassen
- Eine gute Anbindung an unsere modernen Büroflächen in zentraler Innenstadtlage mit täglich frischem Obst sowie kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Werkstudent (m/w/d) in den Bereichen Recruiting & Personalmarketing Arbeitgeber: GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Kontaktperson:
GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) in den Bereichen Recruiting & Personalmarketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Personalabteilung oder im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu GÖRG herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Personalmarketing. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese GÖRG helfen könnten, sich von anderen Kanzleien abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kreativität und Teamfähigkeit in konkreten Beispielen zeigen kannst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit MS-Office effektiv präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Kanzlei und deren Werte. Informiere dich über GÖRG und deren Projekte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du genau dort arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) in den Bereichen Recruiting & Personalmarketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GÖRG und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Recruiting, Personalmarketing und MS-Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des HR-Teams beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von GÖRG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und persönlicher Beratung verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office
Da die Stelle Kenntnisse in MS-Office erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit PowerPoint und Excel parat haben. Bereite eventuell eine kleine Präsentation vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität im Recruiting
Überlege dir kreative Ansätze, wie man Bewerbungen ansprechend gestalten oder das Recruiting verbessern kann. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamarbeit und die Zusammenarbeit im HR-Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
