Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team im Recruiting und Personalmarketing mit spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: GÖRG, eine dynamische Kanzlei mit einem engagierten Team von 350 Persönlichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Teilnahme an Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in einem kreativen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Bereich BWL, kreativ und teamorientiert.
- Andere Informationen: Moderne Büros in zentraler Lage mit frischem Obst und kostenlosen Getränken.
Der Grundstein für unseren Erfolg sind die Menschen.
Für GÖRG stehen rund 350 Persönlichkeiten aus den Bereichen Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, die engagiert, teamorientiert und standortübergreifend in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts mit einem gemeinsamen Ziel zusammenarbeiten: Die persönliche, pragmatische, partnerschaftliche und hochkompetente Beratung unserer Mandanten. An fünf Standorten: Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München – und überall dort, wo wir gebraucht werden.
Verstärke unser HR-Team am Standort Köln ab sofort als
Werkstudent (m/w/d) in den Bereichen Recruiting & Personalmarketing (16-20 Stunden)
Ihr Verantwortungsbereich:
-
Unterstützung im Tagesgeschäft im Bereich Recruiting
-
Pflege von Bewerbungen im internen Bewerbermanagementsystem
-
Recherche und Erstellung von Auswertungen und Konzepten
-
Erstellung von Power-Point Präsentationen und Excel-Tabellen
-
Verwaltung und Versand von Merchandise-Artikeln
-
Mithilfe bei verschiedenen HR-Projekten
Das sollten Sie mitbringen:
-
Ordentlich eingeschriebener Student (m/w/d) z.B. im Bereich BWL, gerne mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
-
Du bist serviceorientiert, kreativ und arbeitest gerne im Team
-
Du hast Freude an der Erstellung von Auswertungen und Präsentationen
-
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsgeschick zeichnen dich aus
-
Sichere Anwendung des MS-Office Paketes
Das bieten wir Ihnen:
-
Flexible Arbeitszeiten, die sich deinen Bedürfnissen anpassen
-
Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld mit attraktiver Vergütung
-
Eine offene Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
-
Teilnahme an verschiedenen Mitarbeiterevents
-
Eine gute Anbindung an unsere modernen Büroflächen in zentraler Innenstadtlage mit täglich frischem Obst sowie kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Werkstudent (m/w/d) in den Bereichen Recruiting & Personalmarketing (16-20 Stunden) Arbeitgeber: GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Kontaktperson:
GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) in den Bereichen Recruiting & Personalmarketing (16-20 Stunden)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Recruitern. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Werkstudentenstellen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Position wissen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, wenn du direkt bei uns einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) in den Bereichen Recruiting & Personalmarketing (16-20 Stunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB vorbereitest
✨Informiere dich über GÖRG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über GÖRG informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die verschiedenen Standorte und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Personalmarketing unter Beweis stellen. Zeige, wie du kreativ und serviceorientiert gearbeitet hast, um das Team zu unterstützen.
✨Präsentation und Kommunikation
Da du auch Präsentationen erstellen wirst, übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst. Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst und freundlich kommunizierst – das ist wichtig für die Teamarbeit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den HR-Projekten oder zu den Erwartungen an die Werkstudentenstelle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
