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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Insolvenzverwalter und manage Akten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: GÖRG, eine führende Kanzlei mit über 370 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, regelmäßige Weiterbildung und moderne Büros.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Wirtschaftsrecht.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Motivation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Grundstein für unseren Erfolg sind die Menschen. Für GÖRG stehen über 370 Persönlichkeiten aus den Bereichen Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, die engagiert, teamorientiert und standortübergreifend in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts zusammenarbeiten. Ihr volles Potential können sie dabei nur durch die exzellente Unterstützung der Bereiche Assistenz & Business Support voll ausschöpfen. Sie finden uns an fünf Standorten: Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München - und überall dort, wo wir gebraucht werden.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Unterstützung des Insolvenzverwalters bei der Bearbeitung von Insolvenzverfahren
- Anlage und Pflege von Akten (u.a. Dokumentenmanagementsystem)
- Überwachung von Fristen und Terminen
- Schriftliche und telefonische Kommunikation mit verschiedenen Verfahrensbeteiligten teils auch englischer Sprache
- Erledigung aller anfallenden Sekretariatsaufgaben
Das sollten Sie mitbringen:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Hohe Motivation unsere Insolvenzverwalter aktiv mit Ihrem Know-how zu unterstützen – Quereinsteiger willkommen!
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der insolvenzrechtlichen Sachbearbeitung und sind geübt in der Anwendung von Winsolvenz und ggf. Lexolution
- In der Benutzung von MS-Office sind Sie geübt
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Das bieten wir Ihnen:
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote – u. a. im Rahmen der internen GÖRG Akademie sowie IT-Trainings
- Moderne Büroflächen in zentraler Lage mit guter Anbindung – inklusive kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken
- Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. das Deutschlandticket, Urban Sports Club, Business Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Edenred-Shoppingkarte mit monatlichem Zuschuss
- Regelmäßige Mitarbeiterevents zum bereichsübergreifenden Austausch
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Teamassistenz/Sekretariat im Bereich Insolvenzverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: GÖRG
Kontaktperson:
GÖRG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz/Sekretariat im Bereich Insolvenzverwaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von GÖRG auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Insolvenzverwaltung und die spezifischen Herausforderungen, die GÖRG in diesem Bereich hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz/Sekretariat im Bereich Insolvenzverwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl für die Position bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst – das ist besonders wichtig in der Assistenz!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Personen landen. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GÖRG vorbereitest
✨Informiere dich über GÖRG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über GÖRG und deren Arbeitsweise verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Besonders relevant sind Situationen, in denen du Teamarbeit oder deine Fähigkeiten im Bereich der Insolvenzverwaltung unter Beweis gestellt hast.
✨Praktische Kenntnisse betonen
Wenn du Erfahrung mit Winsolvenz oder Lexolution hast, bring das unbedingt zur Sprache. Zeige, dass du die Software beherrschst und bereit bist, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Erwartungen an die Rolle oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.