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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und gestalte die Verkaufsfläche kreativ.
- Arbeitgeber: Werde Teil von J.P. Welters & Görgens, einem angesagten Modeunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Personalrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und 6 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kollegiale Kultur und arbeite mit coolen Marken und Trends.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Einzelhandel oder als Filialleiter/in.
- Andere Informationen: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
***GRAND OPENING***
Du suchst nach Veränderung oder der nächsten Herausforderung? Du bist teamfähig und liebst Fashion?
Auf Dich haben wir gewartet! Wir suchen Dich als zukünftige(n) Store Manager/in für unsere im Oktober neu eröffnende Filiale !
In unseren Filialen OLYMP & HADES sowie KULT erlebst Du die Vielfalt angesagter Styles und arbeitest mit aufstrebenden Newcomern und Labels zusammen.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und berücksichtigen diese bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
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Du übernimmst die Verantwortung für alle Abläufe im Store
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Du koordinierst Dein Team, bist für die Einsatzplanung verantwortlich und hast Deine Zahlen stets im Blick
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Du führst Vorstellungsgespräche durch und setzt Dein Team nach Deinen Vorstellungen zusammen
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Du bist kreativ bei der Gestaltung der Verkaufsfläche und sorgst für ein optimales Sortiment
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Du setzt die, mit dir erarbeiteten, Vorgaben der Bereichs- / Vertriebsleitung um
Das bringst Du mit:
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Idealerweise hast Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Einzelhandelskaufmann / Einzelhandelskauffrau / Verkäufer / Verkäuferin oder bereits Erfahrung als Filialleiter / Filialleitung / Marktleiter / Niederlassungsleiter / Store Manager (m/w/d)
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Du interessierst dich für Streetwear, Sportswear und die aktuellen Trends
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Du bist empathisch und agierst lösungsorientiert
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Du bist kommunikationsstark und setzt selbstständig Prioritäten
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Auch in stressigen Phasen behältst Du den Überblick und schaffst es, Dein Team zu motivieren
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Du arbeitest sicher mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und hast idealerweise bereits mit einem Warenwirtschaftssystem gearbeitet
Das bieten wir:
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Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
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Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Ausbilderschein, Handelsfachwirt, etc.)
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Eine kollegiale Unternehmenskultur auf Augenhöhe
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Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterbildung
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38 Arbeitsstunden die Woche
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6 Wochen Urlaub
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Benefits:
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Hohe Personalrabatte
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Zuschuss zum Deutschlandticket
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Firmenrabatt beim Urban Sports Club
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Corporate Benefits für Rabatte bei über 800 Top-Anbietern
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Betriebliche Altersvorsorge
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Vermögenswirksame Leistungen
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Das klingt alles passend für Dich?
Dann bewirb dich ganz einfach online und schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse)
Oder bringe Deine Bewerbungsunterlagen persönlich im Store vorbei.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
- Unternehmen: J.P. Welters & Görgens GmbH & Co. Bekleidungs-KG
#J-18808-Ljbffr
Store Manager/in (m/w/d) / Filialleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Görgens-Gruppe
Kontaktperson:
Görgens-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager/in (m/w/d) / Filialleiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche, insbesondere im Bereich Streetwear und Sportswear. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Styles hast und wie du diese in den Store integrieren würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Einsatzplanung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Denke an kreative Ideen zur Gestaltung der Verkaufsfläche. Überlege dir, wie du das Sortiment optimal präsentieren würdest, um die Kunden anzusprechen und den Umsatz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von J.P. Welters & Görgens GmbH & Co. Bekleidungs-KG zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager/in (m/w/d) / Filialleiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Store Managers interessierst. Betone deine Leidenschaft für Mode und deine Begeisterung für die Marke.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen auf, die du in der Einzelhandelsbranche gesammelt hast. Betone insbesondere deine bisherigen Führungsrollen und Erfolge im Teammanagement.
Zeige deine Kreativität: Nutze das Anschreiben, um deine kreativen Ideen zur Gestaltung der Verkaufsfläche und zur Optimierung des Sortiments zu präsentieren. Dies zeigt, dass du proaktiv und innovativ bist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Zeugnisse beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Görgens-Gruppe vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Unternehmenskultur von J.P. Welters & Görgens GmbH & Co. Bekleidungs-KG. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere Deine Führungskompetenzen
Da Du als Store Manager/in Verantwortung für ein Team übernimmst, sei bereit, konkrete Beispiele für Deine Führungsstile und -erfahrungen zu teilen. Erkläre, wie Du Dein Team motivierst und in stressigen Situationen den Überblick behältst.
✨Zeige Deine Kreativität
Da die Gestaltung der Verkaufsfläche eine wichtige Aufgabe ist, bringe Ideen mit, wie Du die Verkaufsfläche kreativ und ansprechend gestalten würdest. Überlege Dir auch, wie Du aktuelle Trends in die Präsentation einfließen lassen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf das Team und die Zusammenarbeit beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Unternehmen die Teamarbeit fördert und welche Erwartungen an Dich als Führungskraft gestellt werden.
