Bäcker / Konditor (m/w/d) als Leiter/in Kuchenbäckerei oder stv. Produktionsleiter/in ID 4507
Bäcker / Konditor (m/w/d) als Leiter/in Kuchenbäckerei oder stv. Produktionsleiter/in ID 4507

Bäcker / Konditor (m/w/d) als Leiter/in Kuchenbäckerei oder stv. Produktionsleiter/in ID 4507

Minden Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion von köstlichen Backwaren und übernehme Führungsaufgaben.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientierte, inhabergeführte Bäckerei mit einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Sichere Anstellung mit unbefristetem Vertrag und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Backwarenproduktion.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker oder Konditor und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Einleitung

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker oder Konditor? Dann suchen wir Sie als zukünftige Führungskraft in der Produktion von Backwaren in Vollzeit in der Region Minden zur Festanstellung (keine Zeitarbeit).

Aufgaben

  • Je nach Berufserfahrung typische Führungsaufgaben in der Kuchenbäckerei oder in der Brotproduktion

Profil

  • Sie möchten beruflich vorankommen und mehr Führungsverantwortung übernehmen
  • Sie bringen Erfahrung in der Backwarenproduktion mit
  • Sie sind zuverlässig, lernbereit, selbständig und verantwortungsbewusst
  • Führungserfahrung

Vorteile

  • Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL
  • Vollzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsevents
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Solide Einarbeitung, sicherer Arbeitsplatz
  • Mitarbeiterrabatt
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Wohnungsstellung
  • Bäckermeisterausbildung wird gefördert

Kontaktinformationen

Ihr persönlicher Arbeitsmarktexperte: Karl-Heinz Görk, Tel. 0511/270 70 105, goerk@arbeitsmarktmanager.de, www.goerkundfliegner.de

Fragen? Bitte einfach anrufen! Ich bin gern mit Rat & Tat für Sie da, kläre mit Ihnen die Stellendetails. Arbeitsvertragsabschluss erfolgt direkt mit dem Unternehmen (keine Zeitarbeit).

Arbeitgeber: Inhabergeführte, zukunftsorientierte Bäckerei

Bewerbung: Lebenslauf unter der Kennziffer ID 4507 per E-Mail, Xing, LinkedIn oder über unser Onlineformular senden.

Zur besseren Lesbarkeit wird die männliche Schreibweise verwendet. Alle Geschlechter sind gleichermaßen angesprochen.

Bäcker / Konditor (m/w/d) als Leiter/in Kuchenbäckerei oder stv. Produktionsleiter/in ID 4507 Arbeitgeber: Goerk & Fliegner Personalmanagement

Als inhabergeführte, zukunftsorientierte Bäckerei bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Minden, sondern auch zahlreiche Vorteile wie faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige Betriebsevents und Mitarbeiterrabatte das Teamgefühl stärken und den Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

Goerk & Fliegner Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bäcker / Konditor (m/w/d) als Leiter/in Kuchenbäckerei oder stv. Produktionsleiter/in ID 4507

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Bäckerei und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch echtes Interesse an der Firma und ihrer Philosophie.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Bäckerei im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Stellen nicht ausgeschrieben, aber sie suchen trotzdem nach talentierten Leuten wie dir.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bäcker / Konditor (m/w/d) als Leiter/in Kuchenbäckerei oder stv. Produktionsleiter/in ID 4507

Führungskompetenz
Erfahrung in der Backwarenproduktion
Zuverlässigkeit
Lernbereitschaft
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Teamführung
Produktionsplanung
Qualitätskontrolle
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen in der Backwarenproduktion hervor und zeige, warum du die perfekte Wahl für die Führungsposition bist.

Persönliches Anschreiben nicht vergessen: Ein persönliches Anschreiben gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in der Kuchenbäckerei zu arbeiten. Zeig uns deine Leidenschaft!

Sei authentisch: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du Führungserfahrung hast, teile konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet oder Probleme gelöst hast. Authentizität kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unser Onlineformular zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goerk & Fliegner Personalmanagement vorbereitest

Mach dich mit der Bäckerei vertraut

Informiere dich über die spezifischen Produkte und die Philosophie der Bäckerei, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du ihre Werte verstehst und schätzt.

Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Position, für die du dich bewirbst.

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Standort: Minden
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