Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Rehaverläufe und behandle Klienten in der Psychiatrie.
- Arbeitgeber: Renommierte Einrichtung für medizinische Rehabilitation im Osten Niedersachsens.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Andere Informationen: Moderne Diagnostik und Therapie mit Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Assistenzarzt in Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einleitung
Seit 1994 sind wir von Goerk & Fliegner Personalmanagement als Arbeitsmarktexperten in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Ärztebereich in unbefristete Festanstellung direkt bei der Klinik, dem MVZ oder der Praxis aktiv. Sie profitieren von einer professionellen Betreuung, Diskretion & Kontakten zu Entscheidungsträgern in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im Bundesgebiet, natürlich kostenfrei & mit Probezeitgarantie. Unser Kunde ist eine renommierte Einrichtung für medizinische und berufliche Rehabilitation im Bereich psychischer Erkrankungen (RPK). Regional gelegen im Osten Niedersachsens trifft man auf unberührte Natur mit einer Artenvielfalt von Tieren und idyllischen Fachwerk-Städten. Eine gute Verkehrsanbindung an die Großstädte Hamburg, Berlin und Hannover ist gegeben.
Aufgaben
- Auswahl der geeigneten Klienten durch psychiatrisches Prognoseverfahren
- Gestaltung individueller Rehaverläufe in einem Zeitraum von bis zu 12 Monaten für bis zu 25 Klienten in der medizinischen Rehabilitation
- Behandlung und Psychotherapie
- Mitentwicklung des innovativen und kreativen Behandlungskonzepts
- Hilfen zur beruflichen und sozialen Integration
- Gutachten verfassen
- Zusammenarbeit mit multiprofessionellem Team und externen Diensten
- Gesetzliche Grundlagen: Medizinische Rehabilitation gem. §§ 42 ff SGB IX und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben gem. §§ 49 ff SGB IX in Verbindung mit der RPK-Empfehlungsvereinbarung
Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
- auch für Assistenzärzte/Ärzte in Weiterbildung in Teilzeit 20-30 Std./Woche geeignet
- möglichst Zusatzausbildung in Sozialmedizin und Rehabilitationswesen oder Bereitschaft zur Fortbildung
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung und Beeinträchtigung
- Interesse an moderner Diagnostik und Therapie psychisch kranker Menschen
- Sprachen: Deutsch in Wort und Schrift
Vorteile
- betriebliche Altersversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung, auch 4-Tage Woche oder Homeoffice möglich
- eigene Praxisräume für eine kassenärztliche/private Tätigkeit Angebot
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- geregelte Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- keine Wochenend- und Bereitschaftsdienste
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Gehalt: die Position wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung vergütet (AT-Vertrag)
Kontaktinformationen
Zur besseren Lesbarkeit wird die männliche Schreibweise verwendet. Selbstverständlich sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen. Diskretion & Einhaltung von Sperrvermerken ist zugesichert. Sollte diese Vakanz nicht Ihren Wünschen entsprechen, besprechen wir gern Alternativen.
Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie ID 4469 Arbeitgeber: Goerk & Fliegner Personalmanagement
Kontaktperson:
Goerk & Fliegner Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie ID 4469
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik oder Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige, dass du Interesse an deren Konzepten und Werten hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Stärken! Überlege dir, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du in die neue Position einbringen kannst. Sei bereit, diese im Gespräch klar und selbstbewusst zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie ID 4469
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende klare Überschriften und eine einfache Sprache.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Psychiatrie und Psychotherapie. Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles vertraulich bleibt, bis du bereit bist, mehr Informationen zu teilen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goerk & Fliegner Personalmanagement vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Klinik oder Einrichtung einholen. Schau dir deren Behandlungskonzepte und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Philosophie des Unternehmens passt.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere in der Psychiatrie und Psychotherapie. Erzähle von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Klienten erfolgreich unterstützt hast. Das macht deinen Werdegang greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Motivation für die Stelle
Erkläre, warum du gerade in dieser Einrichtung arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Leidenschaft für die Psychiatrie und dein Wunsch, Menschen zu helfen, sollten klar rüberkommen. Das kann den Unterschied machen!