SB Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (m/w/d) in Görlitz

In der Stadt Görlitz ist die Stelle

SB Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (m/w/d)

zum nächstmöglichen Termin in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden) unbefristet zu besetzen.

Diese Stelle nimmt Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach dem Gesetz für Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (ASiG) für alle Organisationseinheiten, Schulen und Kindertageseinrichtungen in kommunaler Trägerschaft sowie sonstige Einrichtungen und Betriebe der Stadtverwaltung Görlitz wahr.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet beinhaltet dabei insbesondere:

• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zum Arbeitsschutz und der Unfallverhütung u.a.
• Mitwirkung bei der Erstellung/Anpassung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
• Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen, sozialen und sanitären Einrichtungen
• Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und Einführung von Arbeitsverfahren bzw. -stoffen
• Auswahl und Erprobung von Körperschutzmitteln
• Gestaltung der Arbeitsplätze, -abläufe, -umgebung, Beurteilung der Arbeitsbedingungen
• sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln
• Durchführung regelmäßiger Arbeitsplatzbegehungen
• Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung wirksamer Präventionsmaßnahmen
• Koordinierung von Schulungsmaßnahmen der Sicherheitsbeauftragten
• Koordinierung und Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen von Personal für Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Beratung des Arbeitgebers in Fragen des Brandschutzes
• Zusammenarbeit mit Betriebsarzt, Brandschutzbeauftragten, dem Integrationsteam BEM, Sicherheitsbeauftragten sowie Unfallversicherungsträgern
• Koordinierung der arbeitsmedizinischen Vorsorge und Eignungsuntersuchungen
• Organisation und Koordinierung der betrieblichen Ersthelfer
• Aufgaben des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Zusammenarbeit mit Amtsleitung und Sachgebietsleitung Personal
• Dokumentations- und Meldepflichten
• Aufbau und Implementierung der elektronischen Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen.

Mit diesen Qualifikationen und Kompetenzen können Sie uns überzeugen:

• ein erfolgreich abgeschlossenes technisch- ingenieur- oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing., Bachelor of Engineering, Bachelor of Science),in ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen des Maschinenbaus und der Verfahrenstechnik, der Elektrotechnik, des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw.in naturwissenschaftlichen Studiengängen
• möglichst ein abgeschlossener Qualifizierungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheitbzw. die Bereitschaft zum Erwerb dieser Zusatzqualifizierung
• eine mindestens 2-jährige Erfahrung berufspraktische Tätigkeit als Ingenieur/in

oder

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Sicherheitsingenieur/in sowie:
  • eine mindestens 1-jährige berufspraktische Tätigkeit als Ingenieur/in
  • fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Arbeitsschutz
  • technischer Sachverstand und analytische Denkfähigkeit

• gute Kommunikationsfähigkeiten, Kooperationsbereitschaft, Organisations- und Problemlösefähigkeit, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen, eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative sowie sicheres und überzeugendes Auftreten.

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) im gehobenen Dienst entsprechend Entgeltgruppe 11 (vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung)
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Jobticket
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Fortbildungsmöglichkeiten.

Was uns noch wichtig ist:

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber aller Geschlechter. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt (ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen anzufügen).

Sämtliche Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet. Für den Fall des Rücksendewunsches bitten wir Sie um Mitgabe eines ausreichend frankierten Briefumschlages.

bis zum 16.10.2026