Einrichtungsleitung (w/m/d) für unser Seniorenzentrum in Görlitz
Einrichtungsleitung (w/m/d) für unser Seniorenzentrum in Görlitz

Einrichtungsleitung (w/m/d) für unser Seniorenzentrum in Görlitz

Vollzeit 4147 - 4619 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Goerlitz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Seniorenzentrum und sorge für die beste Pflege der Bewohner.
  • Arbeitgeber: ASB Betreuungs- und Sozialdienste, seit über 30 Jahren in Görlitz aktiv.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 29 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und führe ein dynamisches Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4147 - 4619 € pro Monat.

Die ASB Betreuungs- und Sozialdienste gemeinnützige GmbH ist seit über 30 Jahren im Landkreis Görlitz vertreten. Auf dieser Basis beruht ein vielfältiges Angebot, das sich am Hilfebedarf und an den Menschen orientiert. Unter dem Motto "Wir helfen hier und jetzt" sind unsere 250 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Leidenschaft und Teamgeist für Menschen da, die Hilfe benötigen.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherung der professionellen Pflege und Versorgung der Bewohner
  • Betriebswirtschaftliche Überwachung und Budgetverantwortung der Einrichtung sowie Mitwirkung an Kostensatzverhandlungen
  • Steuerung der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung
  • Management fremdvergebener und interner Dienstleistungen
  • Verantwortung und Kontrolle des Aufnahme- und Belegungsmanagements
  • Verantwortung und Kontrolle der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung des Stellenplanes, der Personalbemessung sowie der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Personalschlüssel
  • Verantwortung und Förderung aller Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung sowie Umsetzung des Qualitätsmanagements im Bereich
  • Ansprechpartner für Anliegen der Bewohner und deren Angehörigen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium
  • eine mind. zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einer stationären Einrichtung, wo Erfahrungen und Kenntnisse gemäß SächsWTG erworben wurden
  • eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und motivierende Personalführung
  • Innovationsfreude und Bereitschaft zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen

Wir bieten:

  • ein dynamisches Team sowie ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
  • Entlohnung nach dem Tarifwerk PATT, zwischen 4.147,04 - 4.619,77 €/brutto (38h/Wo) sowie mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen
  • jährliche Sonderzahlung
  • 29 Urlaubstage sowie steigender Urlaubsanspruch bei Betriebszugehörigkeit, 24.12. und 31.12. als Freistellungstage
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 40,00 € sowie Prämien bei langer Betriebszugehörigkeit
  • kostenfreie Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit
  • regelmäßige Teamveranstaltungen und Firmenevents
  • kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz sowie Frühstück/Mittagessen zum Mitarbeitertarif in unserer hauseigenen Versorgungseinrichtung
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns ein Anliegen und werden aktiv von uns gefördert. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen - unabhängig von Lebensentwürfen, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen sowie sexueller Identität oder Orientierung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum (Lebenslauf, Anschreiben und ggf. erste Zeugnisse). Lernen Sie uns und die Einrichtung in einem persönlichen Gespräch kennen. Wir nehmen uns Zeit für Sie.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Mohamed.

Einrichtungsleitung (w/m/d) für unser Seniorenzentrum in Görlitz Arbeitgeber: Goerlitz

Die ASB Betreuungs- und Sozialdienste gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Görlitz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Vergütungen und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, wie kostenfreien Weiterbildungen und Teamevents, fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit aktiv unterstützt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen in Not einsetzt.
Goerlitz

Kontaktperson:

Goerlitz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (w/m/d) für unser Seniorenzentrum in Görlitz

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die ASB Betreuungs- und Sozialdienste und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Lebensqualität der Bewohner verbessert hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (w/m/d) für unser Seniorenzentrum in Görlitz

Professionelle Pflege und Versorgung
Betriebswirtschaftliche Überwachung
Budgetverantwortung
Kostensatzverhandlungen
Konzeptionelle Entwicklung
Management von Dienstleistungen
Aufnahme- und Belegungsmanagement
Personaleinsatzplanung
Qualitätsentwicklung und -sicherung
Kommunikationsfähigkeit
Motivierende Personalführung
Innovationsfreude
Gestaltung von Veränderungsprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als Einrichtungsleitung interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Gesundheits- oder Sozialwesen und zeige, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!

Qualifikationen hervorheben: Stell sicher, dass du alle wichtigen Qualifikationen und Erfahrungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, deutlich machst. Zeig uns, dass du die Anforderungen erfüllst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goerlitz vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Seniorenzentrum in Görlitz verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Pflege, Personalführung oder im Qualitätsmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Einrichtungsleitung. Überlege dir im Voraus, was dir wichtig ist, z.B. zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen der Einrichtung.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei selbstbewusst, aber bleib bescheiden – das richtige Maß ist entscheidend.

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