Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Strukturwandel der Lausitz und entwickle Gewerbeflächen.
- Unternehmen: ENO – Entwicklungsgesellschaft Niederschlesische Oberlausitz mbH, ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Rahmenbedingungen.
- Weitere Informationen: Kleine, agile Teams mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines bedeutenden Transformationsprozesses und gestalte die Zukunft der Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie den Strukturwandel der Lausitz aktiv mit! Der Strukturwandel stellt die Lausitz vor einen der größten Transformationsprozesse der Region – und bietet zugleich einmalige Chancen. Die ENO – Entwicklungsgesellschaft Niederschlesische Oberlausitz mbH begleitet diesen Prozess im Landkreis Görlitz seit über 20 Jahren aktiv mit und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Flächenentwicklungsgesellschaft Landkreis Görlitz mbH eine/n Projektmanager/in / Projektsteuerer/in für die Entwicklung von kommunalen Gewerbeflächen im Landkreis. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie Flächen, Projekte und Perspektiven für die Zukunft der Region!
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung zentraler Infrastruktur- und Flächenprojekte:
- Strategische Projekt- und Flächenentwicklung
- Entwicklung kommunaler Industrie- und Gewerbeflächen
- Erarbeitung von Flächen-, Nutzungs- und Entwicklungskonzepten
- Schnittstelle zwischen Kommunen und ausführenden Planungsbüros
- Projektmanagement & -steuerung:
- Steuerung des gesamten Planungsprozesses einer Gewerbefläche
- Aktive Begleitung und Beratung der ausführenden Gemeinden
- Koordination interner und externer Projektbeteiligter
- Verantwortung für Kosten, Termine, Budgets und Prozesse
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Fördermittelmanagement
- Planung & Verfahren:
- Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen und Vergaben
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Planungs- und Erschließungsleistungen
- Unterstützung kommunaler Partner bei Bauleitplanung (FNP, BLP) und Satzungen
- Daten & Analyse:
- Analyse, Pflege und Nutzung von Flächen- und Geodaten (z.B. GIS)
- Bewertung von Planungskonzepten und Projekten auf Umsetzbarkeit
- Ableitung fundierter Entscheidungsgrundlagen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium, z.B. in Stadt-/Regionalplanung, Bauingenieurwesen / Infrastrukturplanung, Geoinformatik / Vermessungswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Flächen-, Infrastruktur- oder Standortentwicklung und Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungs- und Kommunalrechts (VwVfG, SächsVwVfG, SächsGemO), des Haushalts- und Fördermittelrechts (SächsKomHVO, Städtebauförderung Bund/Land, EFRE, VwV und RL Brachflächenrevitalisierung), des Städtebau-, Bauplanungs- und Bauordnungsrechts (BauGB, SächsBO, BauNVO, SächsDSchG) sowie des Grundstücks- und Liegenschaftsrechts (BGB, GBO)
- sichere Computerkenntnisse, insbesondere der gängigen MS Office-Anwendungen sowie mit geobasierten Informationssystemen (GIS) und mit Datenbanken
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Interesse an regionaler Entwicklung und Transformationsprozessen
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Ein modernes Arbeitsumfeld: Kleine, agile Teams mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Rahmenbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Laptop und Smartphone
- Zentrale Lage in Görlitz (Altstadt)
- Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima
- Betriebliche Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Kontaktdaten per Mail an Herrn Sven Mimus. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Sven Mimus gern zur Verfügung.
Es wird darauf hingewiesen, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nur bei Vorliegen eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgeschickt werden können.
Projektmanager / Projektsteuerer Gewerbeflächenentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Goerlitz
Die ENO – Entwicklungsgesellschaft Niederschlesische Oberlausitz mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv am Strukturwandel der Lausitz mitzuwirken. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Klima fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch attraktive Rahmenbedingungen, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das innovative Projekte für die Zukunft der Region gestaltet!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager / Projektsteuerer Gewerbeflächenentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Herausforderungen der Flächenentwicklung verstehst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Lausitz. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Region und ihren Transformationsprozessen hast – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager / Projektsteuerer Gewerbeflächenentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Projektmanager/in interessierst und was dich an der Flächenentwicklung begeistert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf hilft uns, deinen Werdegang besser nachzuvollziehen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und welche konkreten Beispiele du dafür hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goerlitz vorbereitet
✨Verstehe die Region und ihre Herausforderungen
Informiere dich über den Strukturwandel in der Lausitz und die spezifischen Herausforderungen, die die Region betreffen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Flächenentwicklung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf Kostenkontrolle, Zeitmanagement und die Koordination von Stakeholdern.
✨Kenntnisse im Verwaltungsrecht zeigen
Da Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht für diese Position wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erklären, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
