Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützung im HR-Bereich, inklusive Recruiting und operativer Betreuung.
- Arbeitgeber: Görtz Holding GmbH, ein dynamisches Unternehmen im Herzen Hamburgs.
- Mitarbeitervorteile: Vertrauensarbeitszeit, attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Bietet die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium, Erfahrung in Personalbetreuung, Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Standort zentral in Hamburg, gut erreichbar, großzügige Urlaubsregelung und Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Detailansicht des Stellenangebots
Stellendetails zu: (Junior) HR Manager (m/w/d)
(Junior) HR Manager (m/w/d)
Kopfbereich
Arbeit
Personalreferent/in
(Junior) HR Manager (m/w/d)
Görtz Holding GmbH
Vollzeit
Hamburgab sofortvor 4 Tagen
Stellenbeschreibung
Wir begeistern uns für Mode und Menschen – unser Human Resources Team betreut tagtäglich unsere Mitarbeitenden mit Kompetenz und Leidenschaft. Der HR-Bereich bei Görtz umfasst vom Recruiting über die operative Betreuung bis hin zur Payroll alle Aspekte der Personalarbeit. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes und offenes Miteinander und unterstützen Mitarbeiter:innen aller Fachbereiche dabei, das Beste aus sich herauszuholen. Bist Du überzeugt, dass Du uns dabei unterstützen kannst? Dann freuen wir uns auf Deine Verstärkung!
Deine Aufgaben:
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Ansprechpartnerin für unsere Führungskräfte in Personalangelegenheiten - Führen von Mitarbeitergesprächen und Umsetzung von Personalmaßnahmen
- Überwachung des Recruitings
- Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Administrative Aufgaben, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen und Zeugnissen
Das bringst Du mit: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein absolviertes Fach- Hochschulstudium
- 2-3 Jahre Berufserfahrungen in der operativen Personalbetreuung
- Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an generalistischer Personalarbeit
- Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Sympathisches und souveränes Auftreten, sowie Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft
- Verschwiegenheit und Loyalität
Das bieten wir: - Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Unternehmens zu gestalten
- Verantwortung für einen eigenen Aufgabenbereich in einem motivierten und sympathischen Team
- Vertrauensarbeitszeit
- attraktive Vergütung
- Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, an den Dich alle U-Bahn-, S-Bahn- und Fernbahnlinien bringen
- Erholung durch sechs Wochen Jahresurlaub
- Die Auswahl aus 14.000 Schuhen und Accessoires mit dem unschlagbaren Mitarbeiterrabatt von 60 % auf unsere eigenen Marken und 40 % auf alle anderen Artikel
- Weitere schöne Benefits wie bezuschusstes Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge
Bei Görtz ist Dein "Gesamtpaket" entscheidend – wir schauen daher nicht nur auf Noten oder Abschlüsse. Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und schauen, ob Dein Profil zu der gewünschten Stelle und zu Görtz passt. Vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, alle relevanten Zeugnisse) sind dabei immer sehr hilfreich.
Wir legen großen Wert auf eine zeitnahe Rückmeldung. Sollten dennoch in der Zwischenzeit Fragen aufkommen, stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung.
Bei Fragen melde Dich gerne bei uns unter 040 333 00 261 (Montag-Freitag 09:00 bis 17:00 Uhr)
Arbeitsorte
- Brandstwiete 1, 20457 Hamburg
(Junior) HR Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Görtz Holding Gmbh
Kontaktperson:
Görtz Holding Gmbh HR Team