Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, fertige Brillen und führe das Team mit Leidenschaft.
- Unternehmen: Görtz+Krass Optik GmbH – ein kreatives und unterstützendes Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Teamspirit und entwickle dich persönlich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausgebildeter Augenoptikermeister mit modischem Gespür und Freude an Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails
- Stellenart: Arbeit
- Arbeitgeber: Görtz+Krass Optik Gmb H
- Arbeitsort: Dornach Aschheim
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Augenoptikermeister/in (w/m/d)
- Veröffentlicht vor 2 Tagen
- Änderung vor gestern
- Stellenbeschreibung
Als Augenoptikermeister*in arbeiten Sie im KRASS-Team als zentrale Anlaufstelle für Kundenberatung, Brillenfertigung und Teamführung.
- Beraten Sie unsere Kunden individuell und empathisch – mit Ihrem fachlichen Know‑how und echtem Interesse am Menschen.
- Fertigen Sie Brillen direkt im Store – in unserer eigenen Werkstatt, die für Qualität und echtes Handwerk steht.
- Gestalten Sie aktiv den Teamspirit – durch Zusammenarbeit, Wissensaustausch und Unterstützung.
- Unterstützen Sie Auszubildende auf ihrem Weg ins Berufsleben und fördern deren Können und Wissen.
- Erwartungen und Vorteile
- Come As You Are: buntes Team, keine Verstellen – Sie werden als Mensch mit Ihren Stärken und Interessen gesehen.
- Teamkultur: freundschaftliche Atmosphäre mit Du‑Kultur, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige Teamevents.
- Abwechslungsreicher Alltag: Brillenfertigung direkt im Store, digitales Arbeiten mit Tablets, viel Abwechslung im Job.
- Weiterbildung: Persönlichkeitsentwicklung und Leadership – wir fördern, was Sie weiterbringt.
- Onboarding mit Plan: Sie werden strukturiert eingearbeitet und bekommen die Unterstützung, die Sie brauchen, um sich schnell wohlzufühlen.
- Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Jobsharing – wir finden gemeinsam das Modell, das zu Ihrem Leben passt.
- Finanzielle Entwicklung: Leistungsboni bei Zielerreichung, 13. Monatsgehalt, Gehaltsentwicklung, attraktive Mitarbeiter‑ und Familienrabatte.
- 32 Tage Urlaub mit steigendem Anspruch je nach Betriebszugehörigkeit.
- Neudenken erlaubt: wir machen vieles anders – vom transparenten Komplettpreismodell über Schnellservice bis zur eigenen Brillenlinie.
- Qualifikationen
- Ausgebildeter Augenoptikermeister/in.
- Gutes modisches Gespür und Freude am kreativen Arbeiten.
- Begeisterung für moderne Technik und digitale Tools.
- Verantwortung für einen reibungslosen Geschäftsablauf.
- Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung des Teams.
- Spaß an wertschätzendem Kundenkontakt.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mentorenprogramm/Coaching
- Firmenevents
- ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt über die Karrierewebsite oder senden Sie Ihre Bewerbung per E‑Mail an karriere@krass-optik. com.
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Augenoptikermeister (w/m/d) Arbeitgeber: Görtz+Krass Optik GmbH
Görtz+Krass Optik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine freundschaftliche und authentische Arbeitsplatzkultur bietet. Mit einem bunten Team, regelmäßigen Teamevents und der Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung, schaffen wir eine Umgebung, in der Mitarbeiter nicht nur ihre fachlichen Fähigkeiten entfalten, sondern auch echte Beziehungen aufbauen können. Unsere moderne Werkstatt und der Einsatz digitaler Techniken sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, der sowohl kreativ als auch technisch herausfordernd ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Augenoptikermeister (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Görtz+Krass Optik GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Augenoptikermeister (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Görtz+Krass Optik GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Görtz+Krass Optik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Görtz+Krass Optik GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
