Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Kundenfokus

Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Kundenfokus

Paderborn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Kampagnen und berate Kunden mit kreativen Strategien.
  • Unternehmen: GDC ist der strategische Partner für digitalen Erfolg im Mittelstand.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche Entfaltung und Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Strategien und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Online Marketing und kreative Fähigkeiten sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du willst digitale Kampagnen zum Erfolg führen, eigene Kunden beraten und mit smarten Strategien messbare Ergebnisse erzielen? Dann ist GDC dein nächster Karriereschritt!

Die GOESMANN DIGITAL CONSULTING GmbH (GDC) ist DER strategische Partner für den digitalen Erfolg des deutschen Mittelstands. Wir revolutionieren die digitale Kunden- und Mitarbeitergewinnung und setzen auf intelligente Prozessautomatisierung mit KI. Unsere Mission: Unternehmen zukunftsfähig machen und messbare Resultate liefern – mit Deiner digitalen Expertise!

Als Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Kundenfokus bei GDC bist du die strategische Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren digitalen Lösungen. Du verantwortest eigene Kundenprojekte, tauchst tief in Kampagnen ein (Meta, Google, TikTok, LinkedIn) und begeisterst Kunden mit maßgeschneiderten Strategien und herausragenden Ergebnissen.

Deine Chance bei GDC: Eigener Kundenstamm, kreative Freiheit bei Kampagnen und die Sicherheit eines unbefristeten Jobs in einem Team, das Dich feiert!

Aufgaben

Dein Kundenstamm: Du betreust und entwickelst einen eigenen Kundenstamm und bist der erste Ansprechpartner für digitale Strategien.

Kampagnen-Mastermind: Du konzipierst, planst und setzt Performance Marketing Kampagnen auf Plattformen wie Meta (Facebook/Instagram), Google Ads, TikTok und LinkedIn um und bringst sie zum Erfolg.

Landingpage-Architekt: Du gestaltest und optimierst überzeugende Landingpages, die Leads generieren und konvertieren.

Creative-Entwickler: Du arbeitest eng mit unserem Creative-Team an der Konzeption von Videokampagnen und erstellst selbst statische oder einfach animierte Creatives.

Technologie-Explorer: Du tauchst ein in spannende Schnittstellen-Tools wie Zapier oder Make.com, um Prozesse zu automatisieren und die Effizienz unserer Lösungen zu steigern.

Performance-Optimierer: Du analysierst KPIs, identifizierst Potenziale und optimierst Kampagnen kontinuierlich in puncto Budget, Conversion und Qualität.

Strategischer Berater: Du präsentierst Erfolge, besprichst Optimierungspotenziale und berätst unsere Kunden proaktiv zu neuen digitalen Möglichkeiten.

Qualifikation

Dein digitales Herz: Du brennst für Online Marketing und Performance Kampagnen und willst digitale Strategien aktiv mitgestalten.

Dein Kampagnen-Know-how: Erste praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von digitalen Werbekampagnen (Meta Ads, Google Ads sind ein Muss, TikTok/LinkedIn ein Plus).

Deine Kreativität: Gespür für ansprechende Landingpage-Designs und die Fähigkeit, selbstständig statische oder einfach animierte Creatives zu erstellen (z.B. mit Canva, Figma, Photoshop-Grundlagen).

Dein Tech-Interesse: Offenheit und Lust, Dich in Schnittstellen-Tools (Zapier, Make.com) und Automatisierungsthemen einzuarbeiten – erste Berührungspunkte sind ein Vorteil, aber kein Muss.

Deine Stärke: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1 oder höher), um Kunden kompetent zu beraten und Projekte zu koordinieren.

Dein Mindset: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägter Teamgeist und der Wille, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Dein Background: Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger mit relevanter Praxiserfahrung und Leidenschaft für Digital Marketing sind willkommen!

Benefits

  • Ein modernes Umfeld & eine tolle Arbeitsatmosphäre
  • Viel persönliches Wachstum & Perspektive
  • Ein zukunftssicherer Job mit Sinn
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (Einstieg in Teilzeit möglich)
  • 30 Tage Urlaub
  • Höhenverstellbarer Sitz-/Steh-Schreibtisch
  • Der Nr. 1 Testsieger-Bürostuhl
  • Ein MacBook & hochwertige Ausstattung
  • Kostenfreie Getränke & Dachterrasse für Pausen
  • Intensive Einarbeitung
  • Permanente Weiterbildung & individuelles Coaching
  • Regelmäßige Feedbackgespräche & Entwicklungsgespräche
  • 100% Vertrauen in deine Kompetenz & Eigenverantwortung
  • Laufband im Büro für Fokus und Energie

Bereit, digitale Strategien zu rocken, Kunden zu begeistern und Dich bei GDC persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln? Wenn Du ein dynamisches Team, kreative Freiheit und die Möglichkeit suchst, wirklich etwas zu bewegen, dann bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Dein Team von GDC

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Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Kundenfokus Arbeitgeber: GOESMANN DIGITAL CONSULTING GmbH

Die GOESMANN DIGITAL CONSULTING GmbH (GDC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Kundenfokus nicht nur kreative Freiheit und einen eigenen Kundenstamm bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einer tollen Atmosphäre. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt GDC deine persönliche und fachliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das deine Expertise schätzt und dir die Möglichkeit gibt, digitale Strategien aktiv zu gestalten.

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Kontaktdaten:

GOESMANN DIGITAL CONSULTING GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Kundenfokus erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im digitalen Marketing recherchierst. Zeige dein Wissen über Plattformen wie Meta und Google Ads – das beeindruckt!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an GDC und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird!

Tipp Nummer 4

Sei kreativ in deinen Gesprächen! Bring eigene Ideen für Kampagnen mit und zeige, wie du Kunden begeistern kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Kundenfokus mit Bravour zu bestehen

Performance Marketing
Kampagnenkonzeption
Meta Ads
Google Ads
TikTok
LinkedIn
Landingpage-Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen echten Unterschied.

Kundenfokus betonen:Da wir einen Digital Marketing Manager mit Kundenfokus suchen, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst. Teile Beispiele, die deine Erfahrung in diesem Bereich zeigen!

Kreativität zeigen:Nutze die Chance, kreativ zu sein! Wenn du eigene Kampagnen oder Projekte umgesetzt hast, erzähl uns davon. Zeige uns, wie du innovative Ideen in die Tat umgesetzt hast – das wird uns begeistern!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOESMANN DIGITAL CONSULTING GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von GDC vertraut. Sie revolutionieren die digitale Kunden- und Mitarbeitergewinnung. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine digitalen Strategien dazu beitragen können.

Bereite konkrete Kampagnenbeispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Rolle, die verwendeten Tools (wie Meta Ads oder Google Ads) und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Know-how.

Zeige Kreativität bei der Präsentation

Da du auch für die Gestaltung von Landingpages und Creatives verantwortlich bist, bringe Beispiele deiner kreativen Arbeiten mit. Nutze Tools wie Canva oder Figma, um deine Designs zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Conversion beigetragen haben.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsatmosphäre bei GDC. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an persönlichem Wachstum interessiert bist.