Junior Digital Consultant (m/w/d)

Junior Digital Consultant (m/w/d)

Paderborn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kundenprojekte von Anfang bis Ende und koordiniere interne Teams.
  • Unternehmen: GOESMANN DIGITAL CONSULTING hilft Unternehmen, digitale Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsumfeld, MacBook und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche für persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einem zukunftssicheren Job weiter.
  • Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Marketing, Wirtschaft oder Medien; Teamfähigkeit und Interesse an digitalen Prozessen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung: "Digital denken, Medien managen, Projekte begleiten – und dabei wirklich etwas bewirken?" Tauche in den digitalen Mittelstand ein und gestalte Lösungen mit, statt nur zu verwalten! Paderborn | Vollzeit | ab sofort.

Von Beratung über Medien bis hin zu KI – bei uns lernst du alles, was heute wichtig ist! Die GOESMANN DIGITAL CONSULTING GmbH hilft mittelständischen Unternehmen deutschlandweit dabei, mit digitalen Lösungen echte Ergebnisse zu erzielen. Ob Mitarbeitergewinnung, Leadgenerierung oder Prozessautomatisierung – wir kombinieren Beratung, Medienproduktion und Umsetzung in einer starken Partnerschaft.

Als Junior Digital Consultant (m/w/d) wirst du Teil unseres Beratungsteams, entwickelst dich zur gefragten Schnittstelle zwischen Kunden, Strategie und Umsetzung – und realisierst mit zunehmender Erfahrung auch erste Automatisierungen im Bereich KI & Prozessoptimierung.

Aufgaben:
  • Du begleitest eigene Kundenprojekte – vom Kick-off bis zur Erfolgsmessung.
  • Du koordinierst unsere internen Teams (Media, Design, Ads) und hältst die Fäden zusammen.
  • Du sorgst für Struktur, erkennst Potenziale, denkst mit und bringst Kunden sowie Projekte voran.
  • Du entwickelst dich mit unserer Hilfe weiter – und baust nach einigen Monaten erste eigene Automatisierungen, Workflows und KI-basierte Mini-Lösungen.
Qualifikation:
  • Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medien, Kommunikation oder Vergleichbares.
  • Struktur, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit – und Lust auf echten Fortschritt.
  • Interesse an Tools, digitalen Prozessen und künstlicher Intelligenz (erste Vorerfahrung ist kein Muss).
  • Freude an Zusammenarbeit, Kommunikation und lösungsorientiertem Arbeiten mit Kunden.
Benefits:
  • Ein modernes Umfeld & eine tolle Arbeitsatmosphäre.
  • Viel persönliches Wachstum & Perspektive.
  • Ein zukunftssicherer Job mit Sinn.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (Einstieg in Teilzeit möglich).
  • 30 Tage Urlaub.
  • Höhenverstellbarer Sitz- / Steh-Schreibtisch.
  • Der Nr. 1 Testsieger-Bürostuhl.
  • Ein MacBook & hochwertige Ausstattung.
  • Kostenfreie Getränke & Dachterrasse für Pausen.
  • Intensive Einarbeitung.
  • Permanente Weiterbildung & individuelles Coaching.
  • Regelmäßige Feedbackgespräche & Entwicklungsgespräche.
  • 100 % Vertrauen in deine Kompetenz & Eigenverantwortung.
  • Laufband im Büro für Fokus und Energie.

Noch ein paar Worte zum Schluss: Wenn Dir ein tolles Team & persönliches Wachstum wichtig sind, dann bewirb dich noch heute bei uns! Wir freuen uns auf Dich!

G

Kontaktdaten:

GOESMANN DIGITAL CONSULTING GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Digital Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und in der Medienproduktion. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie für die Kundenprojekte von Bedeutung sein können.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Projektkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an künstlicher Intelligenz und digitalen Prozessen, indem du dich über relevante Tools informierst. Erwähne in Gesprächen, wie du dir vorstellen kannst, diese Technologien in zukünftigen Projekten einzusetzen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Digital Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Analytisches Denken
Interesse an digitalen Prozessen
Grundkenntnisse in Marketing und Medien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie:Informiere dich über die GOESMANN DIGITAL CONSULTING GmbH und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die mit digitalen Prozessen, Marketing oder Kommunikation zu tun haben. Auch Praktika oder Projekte sind wertvoll.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben:Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Junior Digital Consultant deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du gerne im digitalen Mittelstand arbeiten möchtest.

Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOESMANN DIGITAL CONSULTING GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission der GOESMANN DIGITAL CONSULTING GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder digitale Prozesse demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Junior Digital Consultant zu untermauern.

Zeige Interesse an digitalen Tools

Da die Stelle einen Fokus auf digitale Lösungen und KI hat, solltest du dich mit aktuellen Trends und Tools in diesen Bereichen vertraut machen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und deine Neugierde zeigen.

Betone Teamarbeit und Kommunikation

Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.