Technische Kauffrau / Kaufmann Sanitär/Energietechnik (40% - 60%)

Technische Kauffrau / Kaufmann Sanitär/Energietechnik (40% - 60%)

Schwyz Vollzeit 3000 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Offerten, Rechnungen und unterstütze bei Marketingaktivitäten.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit starker regionaler Verankerung.
  • Vorteile: Eigenverantwortliche Tätigkeit, abwechslungsreiche Aufgaben und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Ideen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder technischer Kaufmann, Buchhaltungserfahrung und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.

Wir sind eine Familienunternehmung und regional stark verankert. Für unsere kaufmännische Abteilung suchen wir per sofort (oder nach Vereinbarung) eine Verstärkung.

Aufgaben

  • Erstellen von Offerten und Rechnungen
  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Erledigung Mail- und Postverkehr
  • Ansprechperson für unsere Kunden
  • Unterstützung bei Marketingaktivitäten
  • Allgemeine kaufmännische Arbeiten

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder technischer Kaufmann vorzugsweise im Bereich Sanitär / Energietechnik
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Landessprache(n) von Vorteil
  • Buchhaltungserfahrung (Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung)
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)
  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Kontaktfreude und souveränes Auftreten

Benefits

  • Verantwortungsvolle, eigenständige und zukunftsorientierte Tätigkeit
  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsfreiheit und Raum für eigene Ideen
  • Motiviertes Team und angenehmes Arbeitsklima
  • Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen

Technische Kauffrau / Kaufmann Sanitär/Energietechnik (40% - 60%) Arbeitgeber: Gössi AG

Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit in einem motivierten Team, das Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima legt. Unsere regionalen Wurzeln ermöglichen es uns, eine enge Verbindung zur Gemeinschaft zu pflegen, während wir Ihnen gleichzeitig abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsfreiheit und Raum für eigene Ideen bieten. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen.

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Kontaktdaten:

Gössi AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Kauffrau / Kaufmann Sanitär/Energietechnik (40% - 60%) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine nette E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Sanitär/Energietechnik dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Kauffrau / Kaufmann Sanitär/Energietechnik (40% - 60%) mit Bravour zu bestehen

Offertenerstellung
Rechnungsstellung
Debitorenbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
Mail- und Postverkehr
Kundenkommunikation
Marketingunterstützung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Sanitär oder Energietechnik. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Umgang mit MS Office dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gössi AG vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die Familienunternehmung und ihre Werte. Schau dir an, wie sie im Bereich Sanitär und Energietechnik agieren. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Firma und ihre Mission verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung oder im Kundenkontakt zeigen. Wenn du während des Gesprächs Beispiele nennen kannst, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Kontakt mit anderen erfordert, ist es wichtig, deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit zu betonen. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die kaufmännische Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.