Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Finanzbuchhaltung und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein regionales Unternehmen, das Innovation und digitale Chancengleichheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und eine unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen in einer wachsenden Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium im Finanzwesen und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten hausinterne Weiterbildungen und eine moderne technische Ausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams der Finanzbuchhaltung
- Sicherstellung, Koordination und Weiterentwicklung der Prozessabläufe in den Bereich Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung sowie unseres ERP-Systems
- Verantwortlich für interne Projekte und buchhalterische Sonderfälle
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung
- Reporting an die Geschäftsleitung
- Weiterentwicklung und Optimierung der Teamorganisation und der internen Abläufe und Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf und Controlling bei spezifischen Fragestellungen
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Behörden, Steuerberater und Betriebsprüfer
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Mehrjährige tiefgreifende Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie mehrjährige Führungserfahrung
- Abschlusssicher nach HGB
- Erfahrung im Umgang mit PE-geführten Unternehmen wünschenswert
- Sichere Anwenderkenntnisse in gängigen ERP-Systemen wie SAP und Microsoft Dynamic und Datev
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gutes Planungs-, Organisations- und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std./ Woche)
- 30 Tage Urlaub
- Eine der Tätigkeit und Verantwortung angemessene Vergütung
- Eine hausinterne Weiterbildungsmaßnahme zur Entwicklung unserer Mitarbeitenden
- Sehr gute technische Ausrüstung
- Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 3 Tage Homeoffice)
- Attraktive Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein interessantes Aufgabefeld in einer wachsenden Branche
- Mittelständische Strukturen
- Ein dynamisches Team und kurze Entscheidungswege
Über uns:
Als regionalverbundenes Unternehmen wollen wir ein Innovationstreiber für unsere Heimat sein. Wir möchten unseren Beitrag zur digitalen Chancengleichheit, durch den flächendeckenden Glasfaserausbau, in den Regionen Niedersachen und Hessen leisten. Wir sind ein Team von ca. 200 Mitarbeiter:innen und besitzen ein stark ausgeprägtes "Wir"-Gefühl.
Leiter Accounting Arbeitgeber: goetel GmbH
Kontaktperson:
goetel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Accounting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Finanz- und Rechnungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Prozesse verbessert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in ERP-Systemen. Wenn du Erfahrung mit SAP oder Microsoft Dynamics hast, bereite dich darauf vor, diese Fähigkeiten in einem Gespräch konkret zu erläutern und wie sie zur Effizienzsteigerung beitragen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Accounting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die gesamte Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP oder Microsoft Dynamics.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Leiters Accounting bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei goetel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Leiters Accounting tiefgreifende Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB, Buchführung und ERP-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu erläutern. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Unternehmensstruktur und die Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Finanzbuchhaltung oder wie das Unternehmen seine Prozesse optimiert. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
