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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Finanzbuchhaltung und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit mittelständischen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und eine angemessene Vergütung.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem spannenden Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Finanzwesen oder eine vergleichbare Ausbildung haben sowie Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und moderne technische Ausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams der Finanzbuchhaltung
- Sicherstellung, Koordination und Weiterentwicklung der Prozessabläufe in den Bereich Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung sowie unseres ERP-Systems
- Verantwortlich für interne Projekte und buchhalterische Sonderfälle
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung
- Reporting an die Geschäftsleitung
- Weiterentwicklung und Optimierung der Teamorganisation und der internen Abläufe und Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf und Controlling bei spezifischen Fragestellungen
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Behörden, Steuerberater und Betriebsprüfer
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Mehrjährige tiefgreifende Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie mehrjährige Führungserfahrung
- Abschlusssicher nach HGB
- Erfahrung im Umgang mit PE-geführten Unternehmen wünschenswert
- Sichere Anwenderkenntnisse in gängigen ERP-Systemen wie SAP und Microsoft Dynamic und Datev
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gutes Planungs-, Organisations- und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std./ Woche)
- 30 Tage Urlaub
- Eine der Tätigkeit und Verantwortung angemessene Vergütung
- Eine hausinterne Weiterbildungsmaßnahme zur Entwicklung unserer Mitarbeitenden
- Sehr gute technische Ausrüstung
- Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 3 Tage Homeoffice)
- Attraktive Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein interessantes Aufgabefeld in einer wachsenden Branche
- Mittelständische Strukturen
- Ein dynamisches Team und kurze Entscheidungswege
Leiter Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: goetel GmbH
Kontaktperson:
goetel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Accounting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanz- und Rechnungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in ERP-Systemen. Wenn du Erfahrung mit SAP oder Microsoft Dynamics hast, bereite dich darauf vor, diese Fähigkeiten in einem Gespräch konkret darzustellen und wie sie zur Effizienzsteigerung beitragen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Führungskompetenzen. Zeige auf, wie du bereits ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Leiter Accounting. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
Verwendung von Fachterminologie: Nutze in deiner Bewerbung relevante Fachbegriffe aus dem Bereich Finanzbuchhaltung und ERP-Systeme. Dies zeigt, dass du mit den aktuellen Standards und Technologien vertraut bist.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und die Übersichtlichkeit zu erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei goetel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Leiters Accounting tiefgreifende Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB, Buchführung und ERP-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle wirst du ein Team führen, daher ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -philosophie klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf und Controlling verstehst und schätze.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Weiterentwicklung und den internen Abläufen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Optimierung von Prozessen und deiner Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen.
