Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und koordiniere Teams für erfolgreiche Umsetzungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit dynamischem Team und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Technik.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung sind hier gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer wachsenden Branche und entwickle deine Projektmanagement-Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Als Projektmanager:in bist du für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten innerhalb unseres Unternehmens verantwortlich. Du koordinierst interne und externe Beteiligte, strukturierst Projektabläufe, behältst Termine, Aufgaben und Ergebnisse im Blick und sorgst für eine transparente Kommunikation über den gesamten Projektverlauf hinweg. Dabei stellst du sicher, dass Projekte zielgerichtet, effizient und nachvollziehbar umgesetzt werden. Du erkennst operative Abhängigkeiten, identifizierst Risiken frühzeitig und unterstützt die Fachbereiche dabei, Anforderungen in konkrete Maßnahmen, Meilensteine und Ergebnisse zu überführen.
Folgende Projekte stehen im Fokus und werden von dir übernommen:
- Fortführung des Projektes goetel-KI
- Fortführung des Projektes Kundenportal
- Fortführung der Portfolioanpassung
- Fortführung des Projektes Churn-Taskforce
Allgemeine Aufgaben:
- Die operative Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Projekten liegt in deiner Verantwortung.
- Projektaufträge, Anforderungen, Arbeitspakete, Meilensteine und Zeitpläne strukturierst du klar und nachvollziehbar.
- Du koordinierst interne Fachbereiche, externe Dienstleister und weitere Projektbeteiligte.
- Für eine transparente Kommunikation sorgst du durch die Aufbereitung von Statusberichten, Entscheidungsgrundlagen und Ergebnisdokumentationen.
- Termine, Aufgaben, Abhängigkeiten und offene Punkte behältst du im Blick und stellst deren konsequente Nachverfolgung sicher.
- Risiken, Zielkonflikte und Verzögerungen erkennst du frühzeitig und leitest passende Gegenmaßnahmen ein.
- Du moderierst Projekttermine, Workshops und Abstimmungen mit den beteiligten Teams.
- Im Rahmen laufender Projekte unterstützt du bei der Analyse, Beschreibung und Optimierung von Prozessen.
- Außerdem stellst du sicher, dass Ergebnisse sauber dokumentiert und strukturiert an die Linienorganisation übergeben werden.
- Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Standards, Vorlagen und Arbeitsweisen ein.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Praktische Erfahrung im Projektmanagement bringst du zwingend mit – Projekte hast du bereits eigenständig oder in verantwortlicher Rolle geplant, gesteuert und umgesetzt.
- Mit gängigen Projektmanagement-Methoden bist du vertraut und setzt diese sicher in der Praxis ein.
- Du hast Erfahrung in der Strukturierung von Projekten – von Arbeitspaketen über Meilensteine bis hin zu Zeitplänen, Risiken und Abhängigkeiten.
- Die Steuerung von Fachbereichen, Projektbeteiligten und externen Dienstleistern ist für dich gelebte Praxis.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, verbindlich und lösungsorientiert.
- Analytisches Denkvermögen zählt zu deinen Stärken, und du kannst auch komplexe Themen verständlich aufbereiten.
- Du kommunizierst sicher und professionell, sowohl schriftlich als auch im direkten Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Auch bei parallelen Projekten, engen Zeitplänen und wechselnden Prioritäten behältst du den Überblick.
- Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich: Du erkennst Handlungsbedarf und treibst Themen konsequent voran.
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, bringst du mit; Erfahrung mit Projektmanagement-Tools ist von Vorteil.
- Eine Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. IPMA, Scrum, PRINCE2 oder vergleichbar) ist ein Plus.
Wir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit.
- 30 Tage Urlaub.
- Eine hausinterne Weiterbildungsmaßnahme zur Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen.
- Sehr gute technische Ausrüstung.
- Attraktive Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein interessantes Aufgabefeld in einer wachsenden Branche.
- Mittelständische Strukturen.
- Ein dynamisches Team und kurze Entscheidungswege.
Projektmanager im Sales & Business Support (m/w/d) Arbeitgeber: goetel GmbH
Als Projektmanager:in im Sales & Business Support bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit 30 Tagen Urlaub, einer unbefristeten Festanstellung und der Chance auf hausinterne Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Unsere mittelständischen Strukturen ermöglichen dir kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Projekte beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager im Sales & Business Support (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Projektmanagement-Erfahrung parat zu haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankes-E-Mail, in der du dein Interesse an der Position nochmals bekräftigst. Das zeigt Engagement und bleibt im Gedächtnis.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager im Sales & Business Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektmanager für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können – das zeigt uns, dass du auch im Projektmanagement den Überblick behältst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Verlinke konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit mit den Aufgaben, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei goetel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den spezifischen Projekten vertraut, die du leiten würdest, wie goetel-KI oder das Kundenportal. Überlege dir, welche Herausforderungen und Chancen diese Projekte bieten könnten und wie du dazu beitragen kannst, sie erfolgreich umzusetzen.
✨Strukturiere deine Antworten
Da die Rolle viel mit der Strukturierung von Projekten zu tun hat, solltest du auch deine Antworten im Interview klar und nachvollziehbar gestalten. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Projekte geplant und gesteuert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also sei bereit, zu erklären, wie du Informationen aufbereiten und transparent kommunizieren kannst, um alle Beteiligten auf dem Laufenden zu halten.
✨Risiken frühzeitig erkennen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Risiken zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du Risiken identifiziert und erfolgreich Gegenmaßnahmen eingeleitet hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.