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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Einkauf und optimiere Einkaufsprozesse für Baudienstleistungen.
- Arbeitgeber: Ein regionales Unternehmen, das den Glasfaserausbau vorantreibt und Innovation fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Konditionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einkauf von Baudienstleistungen und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir setzen auf digitale Chancengleichheit und fördern die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des eigenen Teams
- Lieferantenauswahl, -qualifizierung und -bewertung
- Anfragen, Ausschreibungen, Analyse und Auswertung mit Fokus Tiefbau/FTTH
- Verhandlungsvorbereitung und -durchführung sowie Gestaltung, Abschluss und Pflege von Rahmen- und Abrufaufträgen
- Laufende Abstimmung mit Bau-Projektleitern
- Reporting
- Optimierung der Einkaufsprozesse im Bereich Baudienstleistungen
- Strategische Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios
Ihr Profil
- Mindestens abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Baudienstleistungen im Tiefbau
- Erfahrung FTTx (Technologie; Infrastruktur; etc.) von Vorteil
- Detailliertes Know-How im Vertragsrecht (insb. BGB, VOB)
- Erfahrungen im Claim Management
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
- Flexibilität, Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Eigeninitiative sowie auch sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikation in englischer Sprache ist von Vorteil
Wir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)
- 30 Tage Urlaub
- Eine hausinterne Weiterbildungsmaßnahme zur Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen
- Sehr gute technische Ausrüstung
- Attraktive Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden Branche
- Mittelständische Strukturen
- Kurze Entscheidungswege
- Corporate Benefits
Über uns
Als regionalverbundenes Unternehmen wollen wir ein Innovationstreiber für unsere Heimat sein. Wir möchten unseren Beitrag zur digitalen Chancengleichheit, durch den flächendeckenden Glasfaserausbau, in den Regionen Niedersachen und Hessen leisten. Wir sind ein Team von ca. 200 Mitarbeiter:innen und besitzen ein stark ausgeprägtes "Wir"-Gefühl.
Teamleiter:in Einkauf Arbeitgeber: goetel GmbH
Kontaktperson:
goetel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Einkauf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den Themen Einkauf im Tiefbau und FTTx-Technologien auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Baudienstleistungen und Glasfaserausbau. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Englisch. Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Gespräch auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen und deine internationale Einsatzbereitschaft zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams. Verwende konkrete Beispiele, um deine Führungsstärke zu demonstrieren.
Einkaufserfahrung betonen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Baudienstleistungen hervor. Gehe auf spezifische Projekte ein, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Vertragsrecht und Claim Management: Zeige dein detailliertes Know-how im Vertragsrecht, insbesondere im BGB und VOB. Erwähne auch deine Erfahrungen im Claim Management, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Englischkenntnisse angeben: Falls du über sehr gute Englischkenntnisse verfügst, stelle sicher, dass dies in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich wird. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, besonders in einem internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei goetel GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen Einkauf von Baudienstleistungen und FTTx-Technologien auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Vertragsrecht und Claim Management zu beantworten.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung des Teams erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere in Englisch. Du könntest auch Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Prozessorientiertes Denken zeigen
Zeige, dass du in der Lage bist, Einkaufsprozesse zu optimieren. Diskutiere konkrete Ansätze oder Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Effektivität im Einkauf zu steigern.
