Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Webanwendungen mit Fokus auf Backend-Technologien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in einer wachsenden Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne technische Ausrüstung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Team und verbessere die Benutzererfahrung durch innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und anderen Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Pflege von Webanwendungen im Backend und Frontend (Fokus Backend > 60%)
- Konzeption, Umsetzung und Optimierung von APIs und Datenbankstrukturen
- Modellierung von Workflows mithilfe unseres Workflow-Management Systems
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen/Product Ownern zur Verbesserung der Benutzererfahrung
- Implementierung von Sicherheits- und Performance-Optimierungen
- Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und anderen Entwicklerteams
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit Backend-Technologien (z. B. Java EE, Spring, Node.js, Python, .NET)
- Fundierte Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien (z. B. React, Angular, Vue.js)
- Sicherer Umgang mit Datenbanken (SQL)
- Kenntnisse in GIT, CI/CD-Pipelines und DevOps-Methoden wünschenswert
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Workflowmanagement Systemen (z.B. Camunda)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine Festanstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)
- 30 Tage Urlaub
- Eine hausinterne Weiterbildungsmaßnahme zur Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen
- Sehr gute technische Ausrüstung
- Attraktive Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden Branche
- Mittelständische Strukturen
- Ein dynamisches Team und kurze Entscheidungswege
Full Stack Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Goetel
Kontaktperson:
Goetel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte auf GitHub. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement und deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen, die sich auf Full Stack Entwicklung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten eine großartige Gelegenheit, um von Experten zu lernen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Backend-Technologien und Datenbankstrukturen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Backend-Technologien wie Java EE, Spring oder Node.js. Zeige, dass du die geforderten Kenntnisse in Frontend-Technologien und Datenbanken hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten in der Webentwicklung und im Umgang mit APIs demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung der Benutzererfahrung beitragen kannst. Gehe auch auf deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Produktmanagement ein.
Code-Beispiele: Falls möglich, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte hinzu, die deine Programmierfähigkeiten und deinen Umgang mit Code-Reviews zeigen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goetel vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Backend-Technologien wie Java EE, Spring oder Node.js sowie in modernen Frontend-Technologien wie React oder Angular auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Webanwendungen und der Arbeit mit APIs und Datenbanken demonstrieren. Zeige, wie du zur Verbesserung der Benutzererfahrung beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und anderen Entwicklerteams gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmaßnahmen und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich weiterentwickeln möchtest.
