Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im Voice 3rd-Level und Unterstützung bei neuen NGN-Kopplungen.
- Unternehmen: Regionalverbundenes Unternehmen mit starkem Teamgeist und Innovationsdrang.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einer wachsenden Branche mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Netzwerk/Kommunikationstechnik und Erfahrung im Voice/SIP Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit im Tagesbetrieb der Voice 3rd-Level Fachabteilung
- Unterstützung beim sicheren und stabilen Betrieb der SipWise‑ und Softswitch‑Plattformen
- Mitarbeit bei der technischen Umsetzung neuer NGN‑Kopplungen mit anderen Providern
- Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender Voice‑Tools in Zusammenarbeit mit Entwicklung und IT
- Erstellung von Auswertungen und Reports sowie Unterstützung beim Monitoring definierter KPIs
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium Netzwerk/Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Ausbildung im IT/TK Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Offene, kommunikative Persönlichkeit
- Hohe Belastungsfähigkeit
- Erfahrung oder Zertifizierung im Voice/SIP Umfeld
- Idealerweise Erfahrung mit Softswitchen und SipWise
- Grundkenntnisse der gängigen Netzwerkprotokolle (SIP, RTP, IP, SDH, ISDN, SNMP)
- Linux Grundkenntnisse
Wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- 30 Tage Urlaub
- Eine hausinterne Weiterbildungsmaßnahme zur Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen
- Sehr gute technische Ausrüstung
- Attraktive Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein interessantes Aufgabefeld in einer wachsenden Branche
- Mittelständische Strukturen
- Ein dynamisches Team und kurze Entscheidungswege
Über uns:
Als regionalverbundenes Unternehmen wollen wir ein Innovationstreiber für unsere Heimat sein! Wir möchten unseren Beitrag zur digitalen Chancengleichheit, durch den flächendeckenden Glasfaserausbau, in den Regionen Niedersachsen und Hessen leisten. Wir sind ein Team von ca. 120 Mitarbeiter:innen und besitzen ein stark ausgeprägtes „Wir“-Gefühl.
Kommunikationselektroniker:in Schwerpunkt Voice (m/w/d) Arbeitgeber: Goetel
Als regionalverbundenes Unternehmen bietet Goetel eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Team, das durch kurze Entscheidungswege und ein starkes 'Wir'-Gefühl geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, hausinternen Weiterbildungsmaßnahmen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter:innen in einer wachsenden Branche. Unsere technische Ausstattung und die Möglichkeit, aktiv zur digitalen Chancengleichheit in Niedersachsen und Hessen beizutragen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kommunikationselektroniker:in Schwerpunkt Voice (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Voice-Technologie zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kommunikationselektroniker:in Schwerpunkt Voice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goetel vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SIP, Softswitches und Linux. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Kommunikationstechnik und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine kommunikative Persönlichkeit erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst und auf Fragen eingehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Weiterentwicklung der Voice-Tools konkret aussieht.
