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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kund*innen zu Sprachkursen und Prüfungen und koordiniere die Kursverwaltung.
- Arbeitgeber: Das Goethe-Institut fördert die deutsche Sprache und kulturelle Zusammenarbeit weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Nutze deine interkulturellen Fähigkeiten und Sprachkenntnisse in einer dynamischen Organisation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung, Deutsch B2, Englisch C2.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Goethe-Institut Nikosia, Zypern sucht ab 15.7.2025 eine*n Mitarbeiter*in für das Sprachkursbüro. Das Goethe-Institut ist das weltweit tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir fördern die Kenntnis der deutschen Sprache im Ausland und pflegen die internationale kulturelle Zusammenarbeit. Darüber hinaus vermitteln wir ein umfassendes Deutschlandbild durch Information über das kulturelle, gesellschaftliche und politische Leben.
Das erwartet Sie:
- Sie beraten Kund*innen zu Sprachkursen und Prüfungen.
- Sie übernehmen die Korrespondenz mit den Kursteilnehmenden und Eltern.
- Außerdem koordinieren Sie die Nutzung der internen Software für das Sprachkurs- und Prüfungsmanagement und legen Kurse und Prüfungen nach Absprache an, übernehmen Einschreibungen oder Eingaben von Noten und Bewertungen.
- Sie sind verantwortlich für das Einrichten der Online-Kursräume, Vorbereitung von Prüfungsunterlagen und Ausstellen von diversen Listen bzw. Unterlagen.
- Mitwirkung bei der organisatorischen Vorbereitung der Prüfungen und bei Marketingaktivitäten fällt in Ihren Aufgabenbereich.
- Verwaltungstätigkeiten.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie haben ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Ihr kundenfreundliches und gewissenhaftes Arbeiten zeichnet Sie aus.
- Erfahrungen mit MS-Office-Produkten, Büroorganisation und Zeitmanagement konnten Sie bereits sammeln.
- Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz.
- Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf B2–Niveau.
- Englischkenntnisse mindestens auf C2-Niveau.
- Türkisch- und / oder Griechischkenntnisse von Vorteil.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit innerhalb einer weltweit tätigen Organisation, in der Sie Ihre interkulturelle Kompetenz und Ihre Sprachkenntnisse zum Einsatz bringen können.
- Die Arbeitsbedingungen einschließlich der Vergütung orientieren sich an der Ortsüblichkeit.
- Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Haben Sie noch Fragen? Gerne steht Ihnen Tanja Krüger, Institutsleitung, +357 22674608, zur Verfügung.
Beauftragte*r für Sprachkurse und Prüfungen (m/w/d) am Goethe-Institut Nikosia Arbeitgeber: Goethe-Institut e. V.
Kontaktperson:
Goethe-Institut e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beauftragte*r für Sprachkurse und Prüfungen (m/w/d) am Goethe-Institut Nikosia
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Goethe-Institut oder in ähnlichen Institutionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Sprachkurse und Prüfungen, die am Goethe-Institut angeboten werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Programme hast und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Kommunikation und Kundenservice vor. Da diese Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs in Deutsch oder Englisch zu kommunizieren, nutze dies, um deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beauftragte*r für Sprachkurse und Prüfungen (m/w/d) am Goethe-Institut Nikosia
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Beauftragte*r für Sprachkurse und Prüfungen am Goethe-Institut Nikosia wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine interkulturelle Kompetenz und deine Sprachkenntnisse, insbesondere Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Goethe-Instituts beitragen können. Gehe auf deine Kundenorientierung und organisatorischen Fähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goethe-Institut e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über das Goethe-Institut und seine Programme. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Stelle eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zeigen.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar kommunizierst. Wenn du Türkisch oder Griechisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es von Vorteil sein kann.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
