Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe spannende Deutschkurse für alle Altersgruppen durch.
- Unternehmen: Goethe-Institut Hongkong, ein internationales Kulturinstitut.
- Vorteile: Festanstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Umzugskosten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit, online zu unterrichten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Netzwerks und fördere interkulturellen Austausch.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in DaF oder Germanistik und Lehrerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Zeit ab 1. Februar 2026 befristet auf zwei Jahre (mit der Option auf Verlängerung) eine:n engagierte:n Kolleg:in als Vertragslehrkraft am Goethe-Institut Hongkong.
Das Goethe-Institut ist das weltweit tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir fördern die Kenntnis der deutschen Sprache im Ausland und pflegen die internationale kulturelle Zusammenarbeit.
Für die Durchführung von Deutschkursen für Erwachsene, Jugendliche und Kinder sucht das Goethe-Institut Hongkong ab dem 1. Februar 2026 oder später befristet auf zwei Jahre eine Vertragslehrkraft für Deutsch als Fremdsprache mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 40 Stunden pro Woche.
Das erwartet Sie:
- Konzeption und Durchführung von Sprachkursen für Deutsch als Fremdsprache auf allen Niveaustufen des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) im Präsenz- und Online-Format im Institut, an öffentlichen Hochschulen und Schulen
- Durchführung der internationalen Prüfungen des Goethe-Instituts
- Betreuung der Online-Kursräume auf der Moodle-Lernplattform
- Übernahme von Zuständigkeitstätigkeiten des Sprach- und Prüfbetriebs
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium Deutsch als Fremdsprache (DaF), Germanistik mit Zusatzausbildung DaF, Lehramt mit Zusatzausbildung DaF
- Nachgewiesene, mindestens zweijährige Lehrerfahrung für Deutsch als Fremdsprache auf möglichst allen Niveaustufen des GER
- Erfahrungen im Unterrichten mit Kindern/Jugendlichen/Erwachsenen
- Erfahrung im Einsatz digitaler Medien im Unterricht (Smartboard, iPads, Moodle-Lernplattform, Lern-Apps etc.) sowie bei der Durchführung von Online bzw. Blended‑Learning‑Kursen
- Muttersprachliche Deutschkenntnisse oder Nachweis über Sprachkompetenz auf mind. B2 Niveau
- Bereitschaft, in Abendstunden und am Wochenende sowie in Intensivkursen zu unterrichten
- Gültige Prüfendenzertifizierung für die Abnahme der Prüfungen des Goethe‑Instituts von Vorteil
- Erfahrung als Begleitlehrkraft und bei kollegialen Hospitationen von Vorteil
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Engagement
Das bieten wir Ihnen:
- Eine auf zwei Jahre befristete Festanstellung mit der Möglichkeit auf Verlängerung
- Eine Vergütung und Arbeitsbedingungen, die lokalen Standards entsprechen
- Beitrag zur Sozialversicherung in Hongkong
- Übernahme der Visakosten und Zahlung eines Reisekostenzuschusses für Lehrkräfte mit Wohnsitz außerhalb Hongkongs
- Erleichterung des Jobeinstiegs durch eine*n Onboarding-Mentor*in
- Regelmäßige Weiterbildungen
Dafür stehen wir: Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen. Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben.
Haben wir Sie überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Haben Sie noch Fragen? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen als eine PDF) in deutscher Sprache per E-Mail bis spätestens 30. November 2025 an Noemi Hendrich, Leitung Spracharbeit: noemi.hendrich@goethe.de.
DaF-Lehrkraft(m/w/d) am Goethe-Institut Hongkong Arbeitgeber: Goethe-Institut e.V.
Das Goethe-Institut Hongkong ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine befristete Festanstellung mit der Möglichkeit auf Verlängerung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf interkulturellen Austausch und Diversität. Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen Weiterbildungen, einem Onboarding-Mentor und einer Vergütung, die den lokalen Standards entspricht, sowie von zusätzlichen Leistungen wie der Übernahme von Visakosten und Reisekostenzuschüssen. Die offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und macht das Institut zu einem attraktiven Ort für engagierte Lehrkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DaF-Lehrkraft(m/w/d) am Goethe-Institut Hongkong erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Goethe-Institut e.V. nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Goethe-Institut e.V. und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DaF-Lehrkraft(m/w/d) am Goethe-Institut Hongkong mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Goethe-Institut e.V. passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Goethe-Institut e.V. arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Goethe-Institut e.V. her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goethe-Institut e.V. vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
