Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildungsprojekte und fördere Lehrkräfte in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: Goethe-Institut mit Fokus auf interkulturellen Austausch und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Fortbildung und Reisekostenpauschalen.
- Warum dieser Job: Verstärke die Spracharbeit und mache einen echten Unterschied im Bildungsbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Germanistik oder verwandten Fächern und Unterrichtserfahrung.
- Andere Informationen: Offene Kultur und Vielfalt sind Teil unserer Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Vollzeit (39 Stunden / Woche), befristet bis 13 TVöD Bund. Sie brennen für Deutsch weltweit und möchten Spracharbeit sichtbar stärken? Sie entwickeln Projekte, fördern Lehrkräfte und gestalten Bildungskooperationen mit Wirkung. Sie beraten Schulen, unterstützen Qualitätsprozesse und bringen Ihre Expertise direkt in Klassenzimmer und Netzwerke ein. Sie wachsen in internationalen Teams und erweitern Ihr Know-how in Curricula, Lehrkräftequalifizierung und bilingualem Unterricht. Sie gestalten Bildungsarbeit, die Zukunft schafft.
Standort: Amsterdam
Das erwartet Sie:
- Sie wirken an der Konzeption der Bildungskooperation Deutsch (BKD) mit und setzen die entsprechenden Maßnahmen innerhalb der Spracharbeit des Goethe-Instituts Niederlande in enger Absprache mit der Leitung der Spracharbeit um.
- Zudem planen, realisieren und evaluieren Sie Maßnahmen der Deutschlehrkräftequalifizierung, einschließlich der Kooperationen zur Gewinnung, Ausbildung sowie Fort- und Weiterbildung von Lehrkräften.
- Weiterhin übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Evaluierung von Maßnahmen der analogen und digitalen Werbung für Deutsch.
- Sie betreuen die PASCH-Schulen in den Niederlanden inklusive der Implementierung des Qualitätskompasses.
- Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Bildungsbehörden, Ausbildungsinstitutionen und weiteren relevanten Partnern zusammen, beraten Lehrkräfte bei Bedarf und erteilen Modellunterricht.
- Ebenso konzipieren Sie Schulbesuche im Goethe-Institut, betreuen Praktika deutscher Lehramtsstudierender im Rahmen des SCHULWÄRTS!-Programms und fördern bilingualen Unterricht und CLIL.
- Sie bringen sich außerdem in fachbereichsübergreifende Projekte und Vorhaben der Region Europa II ein.
- Aktuell übernehmen Sie eine besondere Rolle in der Bildungsberatung, insbesondere bei der Umsetzung neuer Schulcurricula sowie in der universitären Deutschlehrkräfteausbildung.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (bevorzugt Germanistik/DaF oder eine moderne Fremdsprache) sowie über eine Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II einschließlich relevanter Unterrichtserfahrung mit Jugendlichen.
- Außerdem besitzen Sie einen aktuellen Kenntnisstand in der Methodik/Didaktik Deutsch als Fremdsprache, bringen Erfahrung in Fortbildungsdidaktik und Netzwerkarbeit mit und beherrschen Microsoft Office 365 sowie gängige Videokonferenz-Tools sicher.
- Darüber hinaus haben Sie Erfahrung in der Content-Entwicklung für CMS, im Umgang mit Social Media sowie mit Lernplattformen, Apps und webbasierten Tools für Unterricht und Lehrkräftefortbildung; zudem sind Sie mit den Sprachzertifikaten des Goethe-Instituts vertraut.
- Sie zeigen Bereitschaft zur Übernahme von Verwaltungsaufgaben und Projektmanagement, zu intensiver Reisetätigkeit und verfügen über gute bzw. ausbaufähige Niederländischkenntnisse.
- Weiterhin bringen Sie ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu interkulturellem Lernen mit.
- Ebenso wird gesundheitliche Eignung für Sie und ggf. mitausreisende Familienangehörige vorausgesetzt.
- Schließlich zeichnen Sie sich durch große Offenheit für andere Kulturen und eine hohe interkulturelle Kompetenz aus.
Das bieten wir Ihnen:
- Wir vergüten Sie bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD Bund oder in der entsprechenden Besoldungsgruppe als verbeamtete Lehrkraft.
- Ihnen stehen eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
- Sie erhalten 30 Tage Urlaub.
- Zusätzlich erstatten wir Ihnen Reisekostenpauschalen, eine Umzugspauschale, ggf. eine monatliche Mietzuwendung sowie anlassbezogen Reise- und Schulbeihilfen.
Die Zusatzleistungen richten sich nach den Richtlinien der Zentralstelle für das Auslandsschulwesen (ZfA). Bitte beachten Sie, dass es sich nicht um eine Entsendung handelt. Die Möglichkeit zur Sozialversicherung in Deutschland (Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen-, Rentenversicherung) ist daher nur im Ausnahmefall gegeben und wird im Einzelfall geprüft.
Haben wir Sie überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Expert*in für Unterricht (m/w/d) in Amsterdam Arbeitgeber: Goethe-Institut e.V.
Kontaktperson:
Goethe-Institut e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert*in für Unterricht (m/w/d) in Amsterdam
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert*in für Unterricht (m/w/d) in Amsterdam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die deutsche Sprache sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Spracharbeit brennst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Bildungsarbeit und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, wie du deine Expertise in die Projekte einbringen kannst, die wir gemeinsam gestalten wollen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goethe-Institut e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Goethe-Institut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Goethe-Institut und seine Projekte informieren. Verstehe die Ziele der Bildungskooperation Deutsch (BKD) und wie deine Rolle dazu beitragen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lehrkräfte unterstützt oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Stelle internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine interkulturellen Erfahrungen und Kompetenzen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.