Job Description
Bewerbungsschluss: Referenz-Nr.: I.125203PositionMitarbeiter*inAnstellungsartVollzeit, 39 Stunden/WocheBefristet Startdatum Gehaltbis E11 TVöD BundWir suchen für die Zeit ab dem bis zum eine*n engagierte*n Kollegen*in. DAS ERWARTET SIEAls Referent*in übernehmen Sie die inhaltliche und technische Anpassung und Weiterentwicklung der bestehenden DLL-Fortbildungsangebote gemäß den Bedürfnissen der Zielgruppen des Fortbildungszentrums sowie den technischen und didaktischen Anforderungen unserer AngebotsformateSie gestalten Aufgabenformate auf Moodle zielgruppengerecht und optimieren diese für unsere VertriebsformateDes Weiteren entwickeln, konzipieren und implementieren Sie neue, nachhaltige Fortbildungsangebote inklusive Konzeption, Vergabe an externe Autor*innen, redaktioneller Betreuung und Abnahme und berücksichtigen hierbei die Kosten-Nutzen-AspekteDie Verantwortung für die Qualitätssicherung der Online-Fortbildungen liegt ebenfalls in Ihren HändenEbenso sind Sie für die Entwicklung eines Standardfortbildungskonzept für einen Onlinekurs im Bereich interkulturelles Training zuständigDie Beratung und Vermittlung zwischen Fortbildungszentrum und Fachabteilung sowie die Teilnahme am Fortbildungsfachdiskurs runden schließlich Ihren Aufgabenbereich abDAS ZEICHNET SIE AUSSie besitzen ein abgeschlossenes FH- oder Bachelorstudium im Bereich DaF oder DaZ oder gleichwertige Fähigkeiten und ErfahrungenZudem verfügen Sie über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Fortbildungsmethodik und – didaktik und sind mit dem Fortbildungsansatzes des Programms DLL "Deutsch Lehren Lernen" vertrautDigitale Fortbildungsformate sind Ihnen vertrautDes Weiteren bringen Sie konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung in der Entwicklung von Online-Fortbildungsangeboten mitEbenso haben Sie sehr gute Kenntnisse in Moodle sowie über Online TutorierungsmethodenKenntnisse der aktuellen Konzepte für kultursensibles Lernen und interkulturelle Kommunikation runden Ihr Profil abDAS BIETEN WIR IHNENZu Ihrem Gehalt bekommen Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche AltersvorsorgeFür eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir Ihnen Gleitzeit und die Möglichkeit zur mobilen ArbeitDie Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werdenWir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Zugang zu unserer Digitalen Lernplattform und BibliothekUnser Bürogebäude liegt in der Stadtmitte und ist gut an den ÖPNV angebundenSie erhalten 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zum ÖPNV sowie vielseitige GesundheitsangeboteDAFÜR STEHEN WIRRund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen.
Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen. Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig.
Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.KONTAKTPERSONDaniela Kügele Nogueira BENEFITSFlexible ArbeitszeitenÖPNV-RabatteFortbildungenBEWERBUNGSPROZESS1BewerbungAuf unserem Bewerbungsportal laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Im Anschluss erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per Email.2SichtungErst nach Ablauf der Ausschreibungsfrist sichtet unser Recruiting-Team Ihre Bewerbungsunterlagen.
Dies kann, je nach Bewerbungszeitpunkt bis zu drei Wochen nach Ihrer Bewerbung sein.3VorstellungsgesprächSind wir von Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch kann in Präsenz oder per Video stattfinden.4EntscheidungUnser Recruiting-Team und die Führungskraft treffen eine verbindliche Entscheidung. Nach der Zustimmung des Betriebsrats machen wir Ihnen ein Vertragsangebot.
