Sachbearbeiter*in (m/w/d) Sprachkurse und Prüfungen am Goethe-Institut Hongkong

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Sprachkurse und Prüfungen am Goethe-Institut Hongkong

München Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Koordination von Sprachkursen sowie Kundenmanagement.
  • Unternehmen: Goethe-Institut Hongkong, Teil eines globalen Kultur- und Bildungsnetzwerks.
  • Vorteile: Befristete Festanstellung mit Aussicht auf Verlängerung und regelmäßige Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig, wir fördern Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte interkulturellen Dialog und fördere Vielfalt in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss, Sprachkenntnisse in Kantonesisch und Deutsch, Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Zur Verstärkung unseres Teams sucht das Goethe-Institut Hongkong ab oder früher eine Sachbearbeitung für den Sprachkurs- und Prüfungsbetrieb mit einem Beschäftigungsumfang von 40 Stunden pro Woche.

Das erwartet Sie:

  • Beratung und Kommunikation mit Kurs- und Prüfungsinteressenten, sowie Stipendiat:innen inkl. Kurseinschreibung
  • Koordination von Sprachkursen am Institut und an externen Kursorten
  • Abrechnung und Überwachung der Kurs- und Prüfungsgebühren sowie sonstiger Ausgaben der Abteilung
  • Betreuung des Webshops inkl. Trouble‑Shooting
  • Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen der Sprachabteilung
  • Daten- und Kontaktpflege, wie auch Archivierung von Dokumenten
  • Kundenmanagement inkl. Beschwerdemanagement
  • Koordination und Inventarpflege von Kursmaterial und Lizenzen
  • Unterstützung beim Qualitätsmanagement und Marketing
  • Zuarbeit bei der Aktualisierung der Webseite zu Sprachkursen

Das zeichnet Sie aus:

  • Für die Tätigkeit relevanter Hochschulabschluss, Berufserfahrung erwünscht
  • Sprachkenntnisse in Kantonesisch auf Erstsprachniveau
  • Nachgewiesene Deutschkenntnisse auf mind. B2-Niveau in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, gute Mandarin Kenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute Anwendungskenntnisse von Outlook, Word, Excel sowie Bereitschaft, sich in neue interne Tools einzuarbeiten
  • Selbstständige, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Kursteilnehmenden
  • Hohe soziale Kompetenz, stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
  • Erfahrung im DaF-Bereich von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine auf ein Jahr befristete Festanstellung mit der Aussicht auf Verlängerung
  • Eine Vergütung und Arbeitsbedingungen, die lokalen Standards entsprechen
  • Beitrag zur Sozialversicherung in Hongkong
  • Regelmäßige Weiterbildungen, interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • Onboarding und Übergabe

Dafür stehen wir: Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen. Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein, sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Sprachkurse und Prüfungen am Goethe-Institut Hongkong Arbeitgeber: Goethe-Institut e.V.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch Gleitzeit und mobile Arbeitsmöglichkeiten. Unser modernes Büro in zentraler Lage ist optimal an den ÖPNV angebunden und fördert eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, die Chancengleichheit und Inklusion aktiv unterstützt. Zudem investieren wir in Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungsangebote und Zugang zu digitalen Lernressourcen.

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Kontaktdaten:

Goethe-Institut e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter*in (m/w/d) Sprachkurse und Prüfungen am Goethe-Institut Hongkong erhalten könntest

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Goethe-Institut e.V. nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Goethe-Institut e.V. und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in (m/w/d) Sprachkurse und Prüfungen am Goethe-Institut Hongkong mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kundenmanagement
Organisationsfähigkeit
Datenpflege
Dokumentenarchivierung
Abrechnungskenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu Goethe-Institut e.V. passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Goethe-Institut e.V. arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Goethe-Institut e.V. her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goethe-Institut e.V. vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.